96名青年干部话担当展风采
本报记者 陈彤
为发现一批新鲜血液，挖掘一批青年力量，经过近一个月的紧张比赛，太原市迎泽区老军营街道社区青年干部 “风采大赛”系列活动于8月31日落下帷幕。96名社区青年干部一路过关斩将，通过笔试、面试、风采展示三个环节，用“十八般武艺”向大家展示了新时代新青年的风采。
在笔试环节中，考试内容贴合时事政治，全面考察社区青年干部的基本能力。经过现场闭卷答题、阅卷评分，96名社区青年干部中确定了77名考生进入面试环节。
面试采取无领导小组讨论的形式，入围考生7人一组，围绕创城、党史学习教育等与社区工作密切相关的题目展开陈述、讨论和总结，考官围绕考生的政治立场、组织协调能力、沟通表达能力、团队意识等方面进行综合评判。
风采展示环节共有33名社区青年干部参加，每人进行5分钟的演讲，有事例结合，有情景再现，更有展望与构想，大家纷纷带着真情实感，表达着青年干部的使命与担当。
桃园南路第二社区书记张丽凤是此次比赛的第一名，正如她自己在演讲中提到的：“从刚来的时候还听不懂太原话，到现在社区大大小小的事儿都要找我，这不仅仅是一种责任，更多的是居民对我的信任，正是这一份信任成为我不断向前的动力。”
带着青年人的智慧让基层工作出新出彩是举办本次“风采大赛”的初衷，如何站稳“小舞台”，演绎“大精彩”，是需要街道和社区共同思考解决的一道考题，而这些青年社区干部，正在用他们的青春告诉全社会：“作为新时代新青年，我能行，我可以。”
为发现一批新鲜血液，挖掘一批青年力量，经过近一个月的紧张比赛，太原市迎泽区老军营街道社区青年干部 “风采大赛”系列活动于8月31日落下帷幕。96名社区青年干部一路过关斩将，通过笔试、面试、风采展示三个环节，用“十八般武艺”向大家展示了新时代新青年的风采。
在笔试环节中，考试内容贴合时事政治，全面考察社区青年干部的基本能力。经过现场闭卷答题、阅卷评分，96名社区青年干部中确定了77名考生进入面试环节。
面试采取无领导小组讨论的形式，入围考生7人一组，围绕创城、党史学习教育等与社区工作密切相关的题目展开陈述、讨论和总结，考官围绕考生的政治立场、组织协调能力、沟通表达能力、团队意识等方面进行综合评判。
风采展示环节共有33名社区青年干部参加，每人进行5分钟的演讲，有事例结合，有情景再现，更有展望与构想，大家纷纷带着真情实感，表达着青年干部的使命与担当。
桃园南路第二社区书记张丽凤是此次比赛的第一名，正如她自己在演讲中提到的：“从刚来的时候还听不懂太原话，到现在社区大大小小的事儿都要找我，这不仅仅是一种责任，更多的是居民对我的信任，正是这一份信任成为我不断向前的动力。”
带着青年人的智慧让基层工作出新出彩是举办本次“风采大赛”的初衷，如何站稳“小舞台”，演绎“大精彩”，是需要街道和社区共同思考解决的一道考题，而这些青年社区干部，正在用他们的青春告诉全社会：“作为新时代新青年，我能行，我可以。”