“作风建设年”活动服务山西高质量发展

　　　　本报记者 刘家进

　　4月2日，记者从国家外汇管理局山西省分局了解到，该局3月起全面启动“作风建设年”活动，旨在全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强作风建设，组织推动全省外汇局系统大力纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，激励广大干部职工进一步提高政治站位，积极担当、努力作为、勇于攻坚，持续提升外汇管理工作水平，更好服务山西高水平开放、高质量发展。
　　该活动坚持问题导向和目标导向，聚焦全省外汇局系统干部队伍中存在的“作风不实、管理不严、落实不力、韧劲不足”等四方面突出问题，以“转作风、强管理、抓落实、提质效”为主线，持续推动作风建设走深走细走实。
　　多管齐下“转作风”。切实改进学风，健全“党建+业务”常态化学习机制，推进理论和业务学习制度化、规范化；大力弘扬实干之风，全面践行“一线工作法”，到一线调查研究，在一线解决问题，去一线宣传政策。
　　夯实基础“强管理”。不断强化政治机关建设，深入推进全面从严治党，持续推进党建与业务深度融合；严格依法行政，强化权力运行监督，进一步提升外汇监管的权威性和震慑力；明确职责流程，强化内部管理，经常性开展干部职工廉洁教育，努力树立外汇管理干部队伍的良好形象。
　　履职尽责“抓落实”。切实落实属地管理责任，健全责任落实体系，压紧压实责任链条；建立重点任务清单，强化闭环管理；加强督查督办，通过建立督查督办长效机制、分级分类督查督办、强化责任追究和业绩考核等方式，有效推动工作落实。
　　明确目标“提质效”。围绕2023年全省外汇管理工作会议确定的“1234”工作思路，不断提升非现场监测与调查研究的能力和水平，全力推动便利化政策扩容提质、企业汇率风险管理、外汇监管等重点工作取得新突破，切实提高国际收支统计、内控制度建设、外汇政策传导等基础工作的标准和质量。
　　国家外汇管理局山西省分局旨在通过开展“作风建设年”活动，进一步推动全省外汇局系统干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，加快形成实干担当、奋勇争先的浓厚氛围，奋力书写山西对外开放新篇章。