学用结合 助力青年干部成长成才

　　　　本报记者 王文丽 通讯员 郑雪芹

　　5月23日，记者从晋能控股集团轩岗煤电公司了解到，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，轩岗煤电公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不断开展青年干部教育培训，为推动企业高质量发展汇聚了源头活水。
　　公司紧密结合主题教育，把理论学习、调查研究贯通起来，以提升青年干部的综合素质和履职能力作为主题教育的重要抓手，4月起组织开展了青年干部“赋能计划”素质提升培训。此次培训聘请到国内的知名专家教授，以现场讲学授课、案例分析、交流研讨与自主学习的授课形式，深入浅出地讲授工商管理、经营管理、现代企业管理理论等内容。这项培训每月开展一次，每次学习两天，培训时间贯穿全年。
　　此外，充分发挥各领域青年技术人才的引领带动作用，依托焦家寨矿、刘家梁矿、机修厂等单位的创新工作室平台，每名干部牵头一个课题开展调研，并逐月布置攻关课题及 “小改小革”创新项目，使调查研究成为助力干部成长成材，推动公司高质量发展的重要法宝。