“我与行长面对面”激发青年新活力

　　　　本报记者 刘琴 通讯员 闫英辉

　　为进一步拓宽党委与青年的沟通交流渠道，发挥共青团组织的桥梁纽带作用，切实提升青年干部的履职能力，9月8日，中国人民银行长治市分行组织召开了“我与行长面对面”青年座谈会。该分行党委书记、行长郭光灵出席会议并讲话，党委相关部门负责人、机关30余名青年代表参加了会议。
　　座谈会上，货币信贷管理科的吴桐、人事科的秦蕾桦、内审科的杨琳、科技科的钱静4位青年代表立足本职岗位，汇报了入行以来的履职情况，分享了工作体会和思想感悟。其他青年就如何平衡好工作与学习的关系、如何提升斗争本领促进履职能力、理论学习与业务实践如何更好地结合等方面提出了困惑和建议。
　　郭光灵对各位青年表现出奋发进取、蓬勃向上的精神风貌表示欣慰，对大家以“主人翁”的姿态大胆建言献策给予了高度肯定。结合青年的意见建议，他提出五点希望：树立终身学习的理念。既要勤学善思，也要善作善成。在工作中多留心、多关心，脚步向下，眼睛向上，在力学笃行中锤炼履职本领。把崇德守法作为人生的底线。增强底线思维，筑牢底线意识，始终站稳人民立场，把讲政治守规矩体现在履职的全过程，加强自我约束，提升品行修养。树立为民服务意识，强化奉献精神。要将人民群众的满意度放在首位，立足自身岗位，为党和人民的事业竭诚奉献。增强创新意识，提高实干本领。各位青年要继续保持求实创新的工作作风，将发现问题、研究问题、解决问题作为终身课题，做到心中有数与心中有术。走好人生的每一步，树立良好的口碑。敢于担当作为，自觉挑“重担子”，发扬坚持原则、敢于斗争、勤学善问、尊老爱幼的品格，讲好长治市分行的故事，讲好人生的故事。
　　该分行党委委员、副行长赵江毅就青年员工在调研能力、理论学习、工作节奏等方面中遇到的困惑和问题进行了解答。
　　本次座谈会为青年员工搭建了一个交流和学习的平台，增强了广大青年的责任意识和工作认同感。大家纷纷表示，通过与行领导面对面交流、零距离互动，感受到分行党委对青年的关怀和期望，激励大家在以后的工作中勇于担当、务实尽责，为分行高质量发展贡献青春智慧和力量。