党建引领思想建设 补足精神之“钙”

　　　　本报记者 陈彤

　　10月26日，记者从太原市万柏林区了解到，为激励年轻干部为财政事业发展贡献青春力量，万柏林区财政局持续加强对青年干部的培养，通过党建引领不断提高青年干部的政治思想水平，通过实践锻炼培养青年干部解决问题、破解难题的能力，在日常工作中提升青年干部的清正廉洁修养。
　　理想信念是前进道路上的明灯，指引青年干部的前进方向。万柏林区财政局利用“线上+线下”学习模式，搭建学习交流平台，组织青年干部学习交流活动，为青年干部提供交流平台，营造良好学习氛围；线下积极开展学习讨论会议，加强青年干部的思想建设，提高理论水平，不断补足青年干部精神之“钙”。
　　培养青年干部，就要锻炼青年干部在改革发展稳定实践中挑大梁、负重担的能力，不断开创工作新局面。为此，在日常工作中，该局注重股室一线工作培养计划，促进年轻干部锐意进取，勇于创新。同时，该局培养青年干部积极响应号召，在工作中冲锋在前，勇挑重担，积极参加各项志愿者服务、财会业务竞赛、朗诵比赛、清廉视频录制等多项活动，为财政局各项工作全面发展做出积极贡献。
　　廉政建设是青年干部的“必修课”。万柏林区财政局定期开展机关作风廉政教育，在全局范围内开展“微腐败”承诺践诺，坚持塑造廉洁学习氛围，为青年干部守好清白干净的从政灵魂；组织青年干部集中观看违纪违法警示教育片，切实引导其养成廉洁自律、严守底线的政治品格；领导干部与青年干部之间常态化开展谈心谈话，及时对年轻干部进行教育引导。
　　下一步，万柏林区财政局将进一步加大对青年干部的思想淬炼，充分发挥领导班子的导师作用，切实履行导师职责，助力青年干部成长成才，培养造就一批政治可靠、素质过硬的优秀年轻干部队伍，为财政事业发展贡献力量。