以青春之名 奏响文明之歌

　　　　本报记者 郭丽菲

　　他们是一个思想先行的先进典型，坚持凝聚正能量、强化责任担当，砥砺着青年“千磨万击还坚劲”的意志；
　　他们是一支安全先行的坚固团队，牢牢把握发电供热企业“安全第一”的宗旨，书写着青年“弄潮儿向涛头立”的豪迈；
　　他们是一群技术先行的佼佼 “后浪”，从潜心研究小创新到厚积薄发解决大问题，练就着青年“风起正是扬帆时”的傲娇。
　　他们就是山西大唐国际云冈热电有限责任公司设备部热控一班，共有7人，35周岁以下青年占77%，是一支积极向上、朝气蓬勃的青年队伍。多年来，热控一班以“建一流队伍，练一流技能，创一流业绩，树一流形象”为创建旋律，坚持不懈奏响知识型、技术型、实干型“青年文明号”创建之歌。

创新团课模式 奠定思想之基

　　在创建“青年文明号”过程中，热控一班把班组作为联系青年最牢固的桥梁纽带，带领全体成员深入学习宣传贯彻党的二十大精神。“如何才能让理论学习入脑入心？”公司设备部团支部书记董振作为热控一班副班长，总在琢磨理论学习的着力点。除了常态化宣传贯彻 “学习强国”“青年大学习”等平台的新理论外，他带动班组成员不断创新团课模式，将中华优秀传统文化精心制作成“微团课”在班会上分享，班组的理论学习既有深刻的理论，又有引发共鸣的实例，丰富的学习模式搭建起思想政治教育载体，筑牢了热控一班青年职工听党话、跟党走的信念之基。

评比+培训 筑牢安全防线

　　“安全生产，青年先行。安全容不得半点马虎，热控业务线与各种设备相连，业务线一旦‘生病’或将直接导致全厂设备‘机能失调’，我们每个人都是安全的第一责任人。”热控一班班长吴振新日复一日地将安全生产的种子不厌其烦地播撒在班组成员的心田。
　　为鼓励先进，激励安全工作，调动班组成员的安全生产积极性，热控一班创立了“安全之星”评比模式，制作针对各个业务点的安全风险控制卡，班长与班组成员分别签订安全生产承诺书，瞄准安全风险点精准开展安全培训，近3年累计开展安全应急演练50余次、安全教育培训百余场，形成人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，有力筑牢了安全生产防线。

实战技能比拼 培育青年先锋

“简单的事情重复做，重复的事情用心做，你就能成为电力一线的‘大拿’。”热控一班充分调动青年骨干的带头作用，持续强化“五小”创新活动以及“青”字号品牌建设，以赛促学，坚持“检修作业高效、日常操作精细”，引导班组成员在实战中实现技能水平的“青春大碰撞”。
　　近年来，热控一班参与多项技术攻关、设备改造等工作，成功降低了3号机空冷电机温度IO盒故障率，4号机排汽装置真空测量缺陷及4号炉吹灰系统的频繁掉线等诸多“老大难”问题得到有效解决，为保障设备安全可靠运行作出了突出贡献。

热衷公益事业 弘扬奉献精神

　　青春在日常工作中看得见，担当在急难险重新中挺得上，奉献在志愿服务中靠得住，这是热控一班“红马甲”的共识。他们始终铭记电力央企的社会责任与道德责任，积极投身青年志愿服务活动，班组全员在“志愿汇”官网进行注册，努力打造“热控”志愿服务品牌。
　　近年来，热控一班成员先后参与无偿献血、文明城市创建等志愿服务活动60余次，面向全市市民开展近10场安全类、防灾类等公益宣讲，累计发放电力安全宣传手册千余册，在打造“大唐红”志愿服务品牌过程中书写了热控人的青春故事。
　　未来，热控一班将继续以“只问耕耘”的精神当好先锋做好表率，为企业安全生产和高质量发展贡献青春力量，让青春在火热实践中绽放绚丽之花。