安全生产 青年当先

　　　　本报记者 王钰钦

　　近日，山西四建集团十四分公司凭借其在安全生产领域的卓越表现，荣获2023年度“山西省青年安全生产示范岗”荣誉称号。
　　据了解，山西四建集团十四分公司成立于2015年4月，员工总数261人，其中青年员工占比高达81.61%，是一支充满活力和创新精神的年轻团队。自成立以来，该分公司始终将安全生产作为工作的重中之重，以“安全生产、青年当先”为创建主题，积极开展青年安全生产示范岗创建活动。
　　在制度建设方面，该分公司成立了以党支部书记、总经理王奎为组长的创建活动领导小组，将创建工作纳入日常工作序列，并编制了详细的创建方案。同时，建立健全了以岗位安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，确保岗位人员职责清晰、分工明确。此外，还建立了安全生产责任制考核制度，按月对岗位安全职责和工作实绩进行考核，奖优罚劣，有效激发了员工的安全生产积极性。
　　在提升安全意识和安全技能方面，该分公司定期组织开展安全培训、知识竞赛等活动，不断提升青年职工的安全技能和素质。同时，该分公司还积极推广安全生产技术创新，鼓励青年职工参与安全生产制度创新、管理创新和技术创新，为安全生产工作提供了有力支持。
　　在安全班组建设方面，该分公司注重将创建活动内容与班（组）安全生产工作有机结合，推行安全生产标准化建设，严格规范作业流程。通过班前安全教育、安全隐患排查等措施，确保人员作业环境安全。该分公司还建立了安全生产青年监督体系，选配具有丰富生产实践经验的青年职工担任安全监督员，积极参与安全隐患排查和整改工作。
　　通过一系列的努力和措施，山西四建集团十四分公司成功创建了青年安全生产示范岗，并取得了显著成效，广大青年职工的思想政治素质和业务能力得到了大幅提升，能够自觉遵守各项安全生产法律法规和规章制度，公司的安全生产管理水平得到显著提高，为企业的持续健康发展奠定了坚实基础。