敢于挑战 成长路上才有更多精彩

　　　　本报记者 刘琴 文/图

　　从刚入职时的技术员成长为芯片研发工程师，并以第一发明人身份成功授权发明专利3项、实用新型专利3项，3次获得“五小”成果竞赛奖项，郭凯仅用了5年多时间。
　　出生于1990年的郭凯是山西长治人，2018年7月第一批加入山西中科潞安紫外光电科技有限公司。5年多来，一直致力于技术突破的他感言：“敢于挑战自我，成长路上才有更多精彩。”

铆足劲学习知识

　　2012年，郭凯毕业于山西大同大学。2018年7月，获悉山西中科潞安紫外光电科技有限公司在长治成立，他第一时间报了名。
　　入职伊始，公司组织员工前往北京参加为期45天的培训学习。对于这个难得的机会，郭凯非常珍惜，铆足了劲想让自己快速适应新的工作岗位。
　　那次培训对于郭凯来说并不容易。虽然他曾有过一些半导体工作经验，但刚开始仍感觉“很多东西串不起来”“有的内容听不懂”。
　　不懂就问，不会就学。因为培训地点在实验室，墙上挂着各种流程，郭凯经常拿着本子，随时看、随时记，遇到看不懂的就随时问。
　　得益于这种见缝插针式的勤奋学习，郭凯的业务水平提升很快，成为同批学员中的优秀者，熟练掌握了深紫外LED芯片的工艺流程、设备调试使用等技能。
　　令郭凯没有想到的是，结业仪式上，他被邀请代表同事登台发言。
　　返回长治后，郭凯在培训期间学到的技能立即派上用场，从搬运设备进场开始，他全程负责并圆满完成了第五工段的设备安装和调试工作。

利用一切机会“充电”

　　郭凯所在的芯片车间共有六个工段，他被安排在第五工段。
　　“工序越靠后，技术含量相对越低一些。”彼时，郭凯很想挑战靠前的工序，但他非常清楚，如果不能干好本职工作，一切都无从谈起。
　　为此，郭凯在全力做好第五工段工作的同时，利用一切机会为自己 “充电”。只要前面几个工段组织培训，他都会挤出时间“蹭课”，逐渐对芯片车间的全套流程做到熟练掌握。
　　2020年，郭凯开始涉足芯片研发，辅助同事对芯片产品做优化、提性能，进而发展到可以独立做一些探索研究工作。
　　2022年，公司成立研发中心，郭凯被选中，成为芯片研发工程师，主要从事深紫外LED芯片产品开发。
　　截至目前，郭凯以第一发明人身份成功授权发明专利3项、实用新型专利3项；在“五小”成果竞赛中，获省级奖1次、市级奖2次；参与国家重点研发计划项目1项、山西重大专项项目1项；参与T/CSA090-202X《深紫外LED加速试验方法》标准编制。

反复实验直到成功

　　走上芯片研发工程师岗位后，郭凯与同事密切协作，不断攻坚克难，成功实现了多款产品的问世及迭代升级。这背后，是他和同事一次又一次地实验。
　　“每一款产品的上市，都需要经历大量、严格的实验验证。”2022年年底，经过前期多年的探索及实验积累，山西中科潞安紫外光电科技有限公司进入研发转量产阶段。
　　此项工作中，郭凯以主导身份之一，全面负责芯片段的试产及验证工作，于2023年第一季度顺利完成3款主流芯片的转量产，产品涉及小、中、大功率，基本覆盖市场主流产品，在性能光功率和寿命方面展现了足够的市场竞争力。
　　因为行业竞争激烈，产品的更新迭代速度很快，郭凯告诫自己必须打起十二分精神，持续对产品进行迭代升级。为此，他和同事经常“泡”在实验室里，实验，失败；再实验，再失败……直到实验成功。
　　“不瞒你说，如若实验数据达到我们的预期值，那一瞬间，我会高兴得蹦起来。”郭凯说，这就是研发的魅力。
　　通过大家的努力，2023年第二、第四季度，郭凯和同事成功让公司产品性能实现“三连跳”。
　　“我们公司的量产WPE达到了6%，处于市场绝对领先水平（市场水平在3-4%）。”郭凯介绍，目前，公司最新的30mW+产品已在陆续投放市场，顺利通过客户试样，接到多个订单，供不应求。
　　“我们现在做的这个事情 （深紫外LED事业），是一项造福人类的伟大事业，是很有意义的一件事情。”郭凯说，他一直记着公司总经理闫建昌的这句话，他也有信心和同事携手做好这件事。