“四色”教育筑牢青年员工防腐线

　　　　见习记者 赵倩 通讯员 常宇星 任凯

　　为进一步加强青年员工的廉洁从业意识，筑牢青年干部拒腐防变的思想防线，近日，太原供电检修中心联合运维中心组织青年员工开展以“扣好第一粒扣子，廉洁与青春同行”为主题的青年员工警示教育活动。此次活动是“四色”廉洁教育中绿色制度教育与黑色警示教育的一次生动运用和实践。
　　活动中，青年员工们学习《中国共产党纪律处分条例》后，集中观看了典型腐败案例。反面典型案例是最好的教科书，也是最好的“清醒剂”。一个个典型的违纪违法案例、一句句发自肺腑的忏悔，身临其境的沉浸式体验，给大家带来了强烈的思想冲击和心灵震撼。
　　“有人认为，廉洁是领导的事，离青年遥不可及，实际上，贪腐离我们很近。”青年员工白鹏鹏表示，“千里之堤溃于蚁穴，学习了典型案例我深受启发，今后我将时刻严于律己，积极防范和化解岗位廉政风险，绝对不能为蝇头小利丧失崇高的理想，为人生留下污点”。
　　据悉，一直以来，国网太原供电公司以构建“清廉企业”为抓手，通过反复不断、形式多样的学习、教育，大力开展“红绿黑白”立体式“四色”廉洁教育，将红色党性教育、绿色制度教育、黑色警示教育、白色文化教育有效融合，精心为青年干部员工熬制“营养套餐”，补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　该公司定期组织开展参观红色教育基地、重温入党誓词、观看爱国主义教育电影等活动，传承前辈信仰坚定、艰苦奋斗和廉洁自律精神，让青年干部员工思想政治受洗礼，筑牢不想腐的红色思想高线；全面系统学理论、学法律、学政策、学先进、学教训，加强“八小时外”监督管理，筑牢不能腐的绿色制度防线；对青年员工进行廉政谈话，掌握青年员工思想动态，对发现的苗头性问题及时提醒纠正，学习反面典型案例，让全员从他人忏悔声中认识滥用权力、违规违纪违法的代价，筑牢不敢腐的黑色警示底线；以形式多样的廉洁文化活动为载体，分享廉洁感悟、参观廉政警示教育基地等，筑牢不愿腐的白色文化阵线，培育干事创业的廉洁土壤，达到从源头上预防腐败的目的。