职能部门办好民生实事打造廉政口碑

　　　　本报记者 陈彤

　　6月6日，记者从太原市万柏林区了解到，自清廉万柏林建设工作开展以来，万柏林区人社局充分发挥人社部门职能作用，坚持以民为本，办好民生实事，积极打造“清廉人社”廉政口碑，全面推进人社工作风清气正、求真务实。
　　万柏林区人社局坚持和落实 “三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，定期组织党员开展支部活动，加强党支部标准化规范化建设。严格发展党员和党支部换届选举的工作流程，对4名拟发展对象的档案进行预审，吸收新鲜血液，优化党员队伍的分布和结构，增强党组织的战斗力。
　　同时，坚持以维护劳动者合法权益和促进企业健康发展为重，遵循“先行调解”原则，创新调解形式，提供“对症下药”式调解服务，积极进行案外调解和庭前、庭中、庭后全过程调解，以柔性调解贯穿劳动争议纠纷处理全过程，使得协商调解解决的劳动人事争议案件数量在案件总量中的比重显著提高。
　　加强标准化建设，开展仲裁庭建设工作，加强软硬件设施投入，打造智慧仲裁庭、开设调解室，为调解工作提供便利，稳步提高劳动人事争议仲裁实体规范化、标准化、信息化水平，打造一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专业化队伍。
　　万柏林区人社局还把清廉机关建设融入就业、社保等各项民生工作，组织开展形式多样的活动，进一步打造灵活就业“多面体”，切实做实做好民生工程。针对当前零工驿站建设、运作等情况开展座谈，就网络时代背景下如何优化对新职业、新业态的服务方式等展开探讨交流，并进一步提高群众对劳动保障相关法律法规的知晓率和关注度，营造公平公正的良好就业环境等。