太原拓宽就业渠道稳定全市就业形势

　　　　本报记者 高静 通讯员 薛夏、赵圣杰

　　6月11日，记者从太原市人社局获悉，今年以来，太原市就业工作锚定“六地”发展定位，积极实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，全市就业形势总体稳定。
　　持续优化就业优先政策。今年以来，按照更加突出就业优先导向的要求，太原市分别印发了 《关于规范外出务工人员服务工作站管理的通知》《关于开展就业服务体系提质增效专项行动的通知》《太原市高校毕业生就业服务行动工作方案》等文件，进一步优化完善全市就业优先政策扶持体系。
　　加密公共就业服务活动频率。太原市积极开展春风行动暨就业援助月、大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、民营企业服务月等“10+N”公共就业系列活动，创新推广 “云招聘”“直播带岗”等新模式。1-5月份，全市累计开展各类招聘活动179场，提供各类用人岗位15.99万个，达成就业意向5.05万人次。
　　大力开展招才引智活动。太原市人社局积极配合太原市委人才办组织278家招聘单位走进中北大学、太原工业学院、阳泉职业技术学院等多所高校开展校园宣介招聘，累计提供岗位4637个，吸引求职者7102人次，初步达成就业意向3446人次。成功举办“2024年青年博士太原行”双选会活动，现场签约博士人才163人，初步达成意向人数3329人次，双选会成效显著。
　　扎实推进农民务工就业。太原市人社局联合市农业农村局印发了 《关于做好脱贫劳动力务工就业工作的通知》，全市脱贫劳动力务工就业规模达到2.53万人，提前超额完成目标任务。深化“一县一品牌”工程，依托劳务品牌实现农民就近就地就业。截至目前，全市劳务品牌达到省级11个、市级6个、县区级8个，劳务品牌数量和质量均稳居全省第一。全市建立就业帮扶车间43个，共吸纳就业1422人，有力带动了脱贫劳动力就业。
　　大力支持创业带动就业。太原市印发了 《关于做好市级创业孵化示范基地市级创业示范园区组织推荐和评估认定工作的通知》，近期将开展市级创业载体申报认定工作。目前，全市现有创业示范载体8家，提升了全市创业活力。
　　坚持“大数据+铁脚板”机制。全市扎实推进省政府民生实事就业社保服务社区村村全覆盖，推动就业服务下沉基层，布局在全市1408个行政村（社区）建立服务网点，同步建设就业管理服务信息化平台，政策申领、就业管理和就业服务等39项业务经办县域全覆盖，全力打造市县乡村四级贯通的“全链条”就业服务体系。