培养更多“星级”青年积极为企业创新创效

　　本报记者 孟存田 通讯员 王立军 李明
　　
　　6月24日，记者从华阳集团一矿团委获悉，该矿团委扎实开展入心入脑的安全宣传教育，坚持不懈、深入持久地做好帮教转化工作，培养更多“星级”青年，为一矿安全生产贡献共青团力量。
　　该矿团委下设20个团组织，积极选树“安全生产星”“岗位成才星”“遵纪守法星”“爱岗敬业星”等星级团员青年，以点带面，有效发挥示范引领作用。
　　创新实施 “跟师傅带技术促素质提升”“跟榜样带思想促觉悟提升”“跟规程带标准促安全提升”“三跟三带三促”活动，做好新入职高校毕业生、劳动预备制学员教育培养工作。
　　全面深化和创新安全宣传教育。在团员青年中积极开展以安全为主题的宣传教育，借助“安全生产月”、“二·五”安全活动、党团活动日等，组织开展“手指口述”、岗位描述、事故案例剖析、现身说法教育、安全知识竞答、“我不违章，又制止别人违章”等团员青年喜闻乐见的安全宣教活动，在班前、班中、班后随时讲、日日讲、月月讲安全知识，引导团员青年自觉养成良好的安全行为习惯。
　　分专业、分系统录制《安全站位》《安全是什么》微视频，积极灌输安全理念。
　　加大对安全意识薄弱和违章团员青年的排查帮教力度，并与安监部门协作，随时排查青工违章。以团支部为单位，明确职责，责任到人，既奖又罚，特别是对个别蛮干、违章青工及时跟踪帮教，坚持不懈、深入持久地做好帮教转化工作，为一矿安全生产贡献共青团力量。
　　持续抓好青监岗、青安岗队伍建设。在下大力整顿青监岗、青安岗队伍的同时，不断引深“青监岗员责任区”管理，建机制、明职责、重奖惩，有效调动青监岗员主动参与安全工作的积极性和主动性。
　　全力提升青年安全生产示范岗水平，严格布岗设员，真正发挥作用，让团员青年参与到安全工作的全过程，打造独具特色的青安岗品牌。同时，充分发挥“双岗”联动作用，适时开展青监岗、青安岗集体上岗活动，深入开展查隐患、反“三违”、堵漏洞，真正发挥好青工“安全突击队”作用，确保安全生产长治久安。
　　持续引深“人人创新”活动。加强青年创新创效工作，在团员青年中开展“人人施策 建言献策”活动，最大限度挖掘青年的创新潜能，努力为党组织培育、培养、输送、造就更多优秀青年人才，积极引导广大团员青年围绕本单位、本工种、本岗位实际进行改革实践。组织青年职工探索应用新技术、新工艺，开展技术革新、技术改造、技术攻关、合理化建议征集活动，积极为企业创新创效，展示青年新作为。