汇聚青春之力 携手砥砺前行

　　本报记者 郭丽菲
　　
　　日前，纪念中国第一颗原子弹成功爆炸60周年暨“两弹一星”精神及核工业精神宣讲活动走进中核七院。聆听宣讲的不仅有中核七院的干部职工、山西省国防系统各单位团组织负责人及青年代表，还有驻晋重点企业青年发展联盟成员单位代表。各方青年在“两弹一星”精神的感召下，更加坚定了奋力谱写中国式现代化山西篇章的信心和决心。
　　自今年5月初，驻晋重点企业青年发展联盟成立以来，共青团山西省委积极搭建平台，提供信息资源，联盟成员单位之间交流互动、组织联建、资源联享、活动联办日益频繁。驻晋重点企业广大青年在这个崭新的舞台上，凝聚力量、施展才华、实现抱负，为助推山西省高质量发展和全方位转型注入青春动能。
　　
　　创新工作载体 搭建交流平台
　　
　　习近平总书记强调：“共青团要探索以多种方式构建纵横交织的网络化组织体系”“怎么有利于做好工作，就怎么建组织。”长期以来，驻晋重点企业立足自身发展，充分发挥优势，在各自擅长领域积极参与山西建设，在全省促进产业转型升级、推动结构优化调整、强化科技创新引领、保障和改善民生等方面发挥了重要作用。而90后、00后等广大青年日渐成为企业员工主体，他们对创新团建机制、丰富企业文化和促进自身发展有了更多期待。
　　为回应驻晋重点企业的需求和青年的期待，2024年5月，团省委联合有关驻晋重点央企、大型民企团组织等各方面力量牵头成立了驻晋重点企业青年发展联盟，形成在晋各类企业团组织和团员青年共同参与的区域化团建新格局，使联盟成为驻晋重点企业共同学习交流、工作互动、成长成才的平台和纽带。
　　站在 “做好新时代党的青年工作”的高度，团省委努力破解过去驻晋重点企业团组织各自为战、力量分散、品牌不优、缺乏特色等问题，充分发挥其资源优势、工作优势、人才优势，致力于将联盟打造成为贯彻落实中央及省委各项决策部署的重要工作载体。
　　6月16日，在2024年山西省“安全宣传咨询日”活动现场，共青团山西省委宣传台前，工作人员引导群众通过手机扫码的方式进行安全知识竞答，与大家开展了别开生面的交流互动。据悉，“安全生产 青年当先”主题月系列活动期间，在团省委的指导下，驻晋重点企业青年发展联盟成员单位积极参与，充分发挥“青”字号品牌作用，筑牢安全生产青春防线。
　　围绕驻晋重点企业的青年利益诉求和发展需求，团省委创新凝聚青年思想的新载体、搭建动员青年建功立业的大舞台、延伸联系服务青年的全链条，实现了驻晋重点企业团务工作覆盖、创新创业覆盖、技能竞赛覆盖、婚恋交友覆盖等“四个覆盖”，着力把联盟建设成学习型联盟、创新性联盟、服务型联盟、开放性联盟。
　　目前，联盟首批已吸纳26家驻晋重点企业，涵盖能源、钢铁、建筑、交通、金融、通讯等9个行业团组织，覆盖驻晋重点企业青年8万余人。
　　
　　探索“团+”模式 服务青年发展
　　
　　习近平总书记强调：“只有当青春同党和人民事业高度契合时，青春的光谱才会更广阔，青春的能量才能充分迸发。”驻晋重点企业团组织聚焦“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”的基本职责，探索运用“共青团+”的理念，为驻晋重点企业的青年办实事、解难事，做广大青年的坚强后盾。
　　根据驻晋重点企业青年的思想意识形成规律，通过集中培训、网络学习、座谈交流等方式，联合开展党纪学习教育、青年大学习、青年大讲堂、青马工程等工作，引领青年坚定不移听党话、跟党走，坚定理想信念。召开“青春为中国式现代化挺膺担当”学习贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神座谈会，8名优秀青年代表进行交流发言，各领域青年代表45人参加会议。
　　“我们是青年突击队，2024年‘春天行动’，青年勇担当，有我开门红，誓夺满堂红。”2023年岁末，中国农业银行山西省分行召开了2024年“春天行动”启动大会，正式吹响冲锋号。大会进行了“回顾总结”“方案解读”“誓师宣言”“授旗出战”四个环节，现场一次次响起了热烈的掌声，展现了农行人众志成城、使命必达的决心勇气。尤其是广大青年突击队员在关键时刻，体现出扛得住压力、撑得住挑战、经得起考验的精神风貌。
　　团省委深入推进新时代驻晋重点企业青年岗位建功行动，广泛开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等“青”字号品牌活动，在经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、卫国戍边、统一战线、对外交流等10个领域争当排头兵和生力军。组织1500支青年突击队在防汛抗旱等急难险重任务中冲锋在前、挺膺担当，举办2024年山西省青年职业技能大赛 （职工组）试验检测竞赛，动员1.2万余名驻晋重点企业的青年参与全省“安全生产 青年当先”主题月活动。举办2024年山西省庆祝五四青年节暨全省青年建功高质量发展誓师活动，获奖代表和省城各界青年代表等400余人参加活动。
　　5月31日，在团省委的推动下，中核七院与太原理工大学在中核七院科创基地举行了 “青年创新创效联合工作室”揭牌签约仪式。双方将以行业需求为导向，以青年创新创效为重点，在化工、能源、暖通、环保、机械等领域开展研发合作，加速关键技术的创新突破与成果转化，实现资源共享、优势互补、共同发展、合作共赢。
　　团省委紧紧围绕国家中长期青年发展规划及山西省青少年发展规划，贴近驻晋重点企业青年成长成才的实际需求，扎实开展青年职业发展、婚恋交友、住房保障、社会融入等工作。针对省直企事业单位青年，举办婚恋交友活动18场，覆盖单身青年2086人次。充分发挥12355青少年服务台职能，用心用情帮助青年解决急难愁盼问题。全面搭建青年职工议事、建言、献策平台，实时了解掌握青年对企业发展的意见和建议，更好地服务企业发展，不断提升青年的获得感、幸福感。
　　
　　四项工作机制 奏响发展强音
　　
　　习近平总书记强调：“要把工作延伸到广大青年最需要的地方去，青年在哪里、有什么需求，团组织就建在哪里、有针对性地开展工作。”执行有力的组织体系是联盟的运行基础。目前，驻晋重点企业青年发展联盟设计运行了四项工作机制。
　　联盟轮值机制。采取“联盟主席单位定期轮值”的方式，牵头组织学习领会习近平总书记重要论述、重要讲话和重要指示精神，共谋联建互促路径、协商青年发展难题、确定年度活动事项。中化二建集团有限公司作为首家轮值主席单位组织召开了联盟第一次联席会议。
　　定期发布机制。定期发布青年发展活动及政策，通过联合举办各类青年职业技能大赛、技能比武竞赛、创新创业大赛等方式，帮助驻晋重点企业的青年人才创新创业、成长成才。2024年，联盟发布了驻晋重点企业青年发展领域“青”字号品牌重点任务清单，共包含4个方面10项重点任务。
　　交流关怀机制。发挥桥梁纽带作用，持续增强联系服务青年、团结凝聚青年的实效性，倡导志愿服务精神，积极引导驻晋重点企业的青年投身社会公益活动，参与山西共青团服务乡村振兴战略“双争双兴”工程，不断展现驻晋重点企业青年的良好形象和社会责任感。继续推进灵丘、石楼和临县等3个县14个项目站点的困境儿童关爱帮助工作，开展活动不少于400场，累计服务留守儿童近4000人次。
　　选树培优机制。重点选树在服务高质量发展和全方位转型中表现突出的驻晋重点企业青年集体和个人，在“两红两优”、青年岗位能手等评选表彰活动中予以优先考虑，驻晋重点企业青年表彰比例达30%左右。吸纳优秀青年加入青联、青企协、青志协、青科协等青年组织，在更大舞台实现岗位建功。
　　团省委作为联盟牵头单位，将加强工作谋划和组织推动，不断优化联盟运行机制，丰富品牌活动内涵，加大工作监督评估力度，及时总结推广典型经验，在提升凝聚力和向心力的基础上确保联盟持续健康发展，动员引领驻晋重点企业的青年以更强大的青春力量、更优异的青春贡献，助推全省高质量发展和全方位转型。