无标题

　　（上接10版）
　　（一）开源拓渠，在兼职团干部选拔上下“真功夫”
　　五湖四海，任人唯贤。共青团五台县委坚持以党建带团建，实施“1+3+3+2”兼职团干部选拔程序。“1”即以公开招募五台籍高校在读学生为基础，“3”即打破地域、高校、专业限制，“3”即通过自我、组织、高校推荐的方式，“2”即通过线上答题、线下面试的方式，持续推进基层团干部社会化选聘。共青团五台县委秉持严格选配标准，坚持优中选优，真正把政治素质过硬、工作态度积极、联系群众紧密且甘于奉献的青年人才纳入到县、乡（镇）、村三级团干部队伍当中。
　　（二）强筋壮骨，在兼职团干部培育上下“苦功夫”
　　蓄好精兵，充实力量。共青团五台县委秉持“多元锻炼壮骨”的原则，采用“工作试岗+业务学习+团队交流+项目跟班+荣誉激励”模式，深入开展兼职团干部能力提升行动。通过分配一般性日常工作和团内业务自主学习的方式，满足岗位基本履职需求。通过“月交流、季考核、年总结”交流互助式学习，在随时掌握兼职团干部思想工作动向的同时完成梯队建设。对表现优秀的兼职团干部，通过组织推荐其参与到县、乡、村三级的重大项目、重点工作、重要决策中去；对工作热情高、现实表现突出的兼职团干部正向激励，在 “推优评先”等方面给予组织帮助和政策倾斜；对能力不足或履职不到位者，更换岗位；对不履职者，提前结束兼职任期，并在一定范围内进行通报。
　　（三）多维考评，在兼职团干部管理上下“细功夫”
　　落实责任，严格考核。共青团五台县委依托“1+3+X”工作清单制度，打好兼职团干部管理的组合拳。“1”即以基础工作为主要内容清单，“3”即以细化重点工作、交办工作、特色工作为核心内容清单，“X”是指兼职团干部利用专业技能实施的若干项亮点工作，进一步树立鲜明的履责干事的正向激励导向。共青团五台县委紧紧围绕管理考核的各个环节，出台了 《共青团五台县委员会兼职干部选拔与管理办法（试行）》。通过对聘用兼职团干部集中签订《目标考核责任书》、颁发任职聘书、制作工作证的方式，不断增强兼职团干部的归属感、荣誉感、责任感。
　　（四）铺路架桥，在兼职团干部使用上下“实功夫”
　　人尽其才，才尽其用。共青团五台县委发挥兼职团干部的专业特长，探索“1+14+X”兼职团干部使用体系。“1”即以团县委为核心枢纽，“14”为县域14个乡镇团委为落地支点，“X”指不断拓展兼职团干部使用范围，由乡镇逐步向学校、企业等单位不断延伸，实现兼职团干部的专业、户籍、业务的多面匹配。通过统筹推动兼职团干部在志愿服务、青年创业、乡村振兴、理论宣讲等重点领域生根发芽，逐步由点带面实现县域志愿服务品牌化、青年创业项目化、乡村振兴活力化、宣传宣讲矩阵化。
　　四、共青团五台县委任用兼职团干部取得的成效
　　共青团五台县委贯彻落实习近平总书记“群团干部要多采取兼职的方式，这对基层更有针对性。要更多把一些先进模范人物、优秀志愿者等吸纳进来，使基层力量壮大起来”的重要指示，始终坚持党管青年原则，努力破解“行政化”选人用人工作理念和运行机制，通过“选、培、管、用”不断挖掘社会青年蕴藏的青春能量，切实为共青团五台县委组织力的提升创造了条件、搭建了平台。
　　（一）政治保障得到增强。将优秀青年吸纳进共青团干部队伍，给县域青年提供了参与社会事务管理的机会和服务家乡建设的渠道，在加强先进群体政治认同的同时，通过亲身参与增进热爱、自觉行动、勇担时代使命。这种以点带线、以线成面的方式，有效地巩固和扩大了党执政的青年群众基础。
　　（二）党政领导高度肯定。兼职团干部能在团县委的指导下从不同领域、岗位和角度，在疫情防控、护林防火、安全生产、文明创建、移风易俗等县域中心大局工作中争当排头兵和生力军，展现青年良好风貌，发出青春心声，证明了当代青年是苦干实干、善作善成的一代。
　　（三）凝聚青年迅速广泛。共青团五台县委通过聘用兼职团干部的方式，累计直接联系创新创业青年10余名、文学文艺青年20余名、专业技能青年30余名、志愿服务青年40余名，凝聚了一支切实能够叫得响、立得住、拉得出、用得上的人才队伍，组织联系青年的成效进一步凸显。
　　（四）组织活力明显增强。社会“选”聘解决了“没有人员”的问题，系统“培”育解决了“没有人才”的问题，考核“管”理解决了“没人重视”的问题，广泛使“用”解决了“没有覆盖”的问题。以往的痛点解决了，兼职团干部的归属感、成就感、荣誉感不断增强，组织活力自然激发。
　　五、结束语
　　兼职团干部是共青团不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才，建设符合群团组织特点、打造充满生机活力团干部队伍的有效方式，同时也是共青团为党育人、为团培养工作力量的重要举措。兼职团干部的选用为当代年轻人提供了不可多得的实践机会。拥有不同领域和专业背景的兼职团干部之间的思想观念碰撞，有助于提高团内决策的科学性和有效性，从而推动共青团工作方法和活动创新，使共青团更好地适应时代发展的需求。（2023年度山西省青少年工作研究课题，课题编号：JD2023D90）
　　参考文献：
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　　[3]中国共产主义青年团.中国共产主义青年团章程[M].北京:中国青年出版社，2023:6.
　　[4]张晓婷.基层共青团组织的组织力研究——以H市为例[D].山西:山西师范大学，2022.
　　[5]阿东.在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下动员引领广大青年为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——在中国共产主义青年团第十九次全国代表大会上的报告[J]；中国共青团，2023.12.