深化省校合作 打造人才集聚高地重要平台

　　本报记者 贺建锋 文/图
　　
　　6月27日，一场以“扬帆‘吕’途，奔赴‘梁’程”为主题的吕梁市大学生实习实训暨“红色教育和国情教育”精品研学宣介会在太原理工大学明向校区举行。宣介会火热开场，一帧帧精美的视频画面展示出今日吕梁崭新之姿，一条条暖心的保障措施释放出吕梁求才求贤的强烈信号，在广大学子中引发热烈反响。
　　当天活动由团吕梁市委、市委宣传部、市委人才办共同主办，太原理工大学团委承办。团山西省委副书记吴兴出席活动，团吕梁市委书记周筱莉作主旨宣介，吕梁市委组织部副部长马金彪主持活动、市委宣传部副部长张建明宣传推荐“红色教育和国情教育”精品研学线路，并向各高校代表发放精品研学宣传册，来自省内17所高校的团委书记、吕梁13县（市、区）团委书记及300余名高校学生代表参加活动。
　　
　　主旨推介 招才引才
　　
　　会上，周筱莉与省内各高校签订建立大学生实习实训基地合作协议。
　　周筱莉在作主旨宣介时介绍，现在的吕梁有了翻天覆地的变化。当前，吕梁全市上下聚焦转型发展、能源革命、生态建设、乡村振兴、民生改善、安全发展“六位一体”工作布局，“985”重点产业链构建起支撑高质量发展的“钢筋铁骨”，校地合作产业科技引导专项推动创新链人才链深度融合，198个优化营商环境“套餐”打造集成服务改革“吕梁样板”，科大讯飞、360数字安全科技集团等一大批行业巨头落地吕梁，实施新一轮“百企带百村”行动，倾力打造100个乡村旅游重点村等，都蕴藏着无限机遇。
　　在吕梁，更多专项型人才在最合适的岗位上发挥着最大效用，实现了人尽其才、人尽其用、用有所成；在吕梁高质量发展提速换挡的关键时期，吕梁求贤若渴、唯才是举。周筱莉介绍，吕梁市委常态化开展各类招才引智行动，实施助力青年人才成长成才八条措施、英才岗位等优才政策，从转正定级、专业归队、职称评聘、提拔晋升等方面开辟了“绿色通道”，累计引进4000余名研究生，预计年底可达5000人。此外，团吕梁市委自2018年启动实施“青春兴晋”大学生社会实践活动以来，按照“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的工作原则，累计征集发布各类实践岗位10342个，成立临时团支部和实践联盟16个，开展座谈会、辩论赛、实地参观等各类活动287场，12411名来自省内外高校的吕梁籍“返家乡”学子把智慧和汗水播撒在吕梁大地，在实践中“受教育、长才干、作贡献”。
　　“吕梁拓宽招才引才、寻才觅才的深度和广度，大力推动大学生实习实训和‘返家乡’社会实践工作，实施‘青年实干家计划’，精挑细选了3245个实习实训优质岗位‘虚以待位’，涵盖大多数专业、涉及各领域各行业。其中，党政机关2117个，事业单位1120个，学校746个，企业80个。”周筱莉说，只要来吕梁参加实习实训，不仅能够享受到优惠食宿、全周期意外险等基本保障，还能依托“志愿汇”平台，将实习时长全部纳入志愿服务时长，并获得大学生“返家乡”社会实践认定。符合条件的还将计入思政课实践学分、“第二课堂”成绩单和学生档案。对在实习期满15天的省校合作范围高校的学生，还将发放生活补贴，更有机会实地体验8条红色教育和国情教育研学路线的定制化服务。
　　
　　打造平台 成就人才
　　
　　“吕梁呼唤人才，吕梁汇聚人才，吕梁成就人才。”在随后举行的吕梁市深化省校合作大学生座谈会上，市委人才办主任雷泽民表示，当前，加快推动吕梁高质量发展其时已至、其势已成，新征程上推进中国式现代化的吕梁实践，比以往任何时候都更加需要人才。
　　“大学生实习实训基地的建立，是积极响应国家关于深化产教融合、加强校地合作政策的具体举措。通过实习实训，大学生能够将所学理论知识与实践相结合，提升解决实际问题的能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，这也是共青团组织提高实践育人质效、丰富引领凝聚青年学生载体手段的重要途径。”周筱莉说，期待与各大高校建立更加紧密的合作关系，共同探索人才培养的新模式、新路径，推动产学研深度融合，为社会培养更多具有创新精神和实践能力的高素质青年人才。
　　座谈会上，团吕梁市委副书记刘军介绍了市大学生实习实训相关政策，并对“青年实干家计划”、“青春兴晋”暑期实践活动进行了安排。太原理工大学团委副书记袁泓进行了发言；已报名参加此次实习实训的大学生代表、山西大学法学院2023级法学专业的杨崇作了发言。
　　马金彪在讲话时表示，与高校共建大学生实习实训基地，是深化省校合作、共建“12大基地”的重要内容，也是人才工作的“端口前移”，更是作为打造人才集聚高地的重要平台。诚挚邀请各位优秀学子来吕梁实习实训、红色研学、调研实践跟岗锻炼，在实习实训中不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。希望大家把此次实习实训作为了解基层的难得机会，感悟吕梁精神，弘扬传承红色基因。希望当好“宣传员”，多宣传推介吕梁的风土人情、人才政策等，让更多人知晓吕梁、来吕梁发展；当好“联络员”，与吕梁建立长期、友好、持续的联系，为吕梁人才引进等工作牵线搭桥；当好“招引员”，做好招才引智、招商引资“双招双引”工作，将身边的资源推荐、招引到吕梁；当好“信息员”，为吕梁提供项目、文旅等各方面有价值的信息，提出合理化意见建议，并将吕梁的信息、需求传播出去；当好“促进员”，发挥大学生的特长，持续关注、参与吕梁的经济社会发展，把青春挥洒在吕梁大地上，为推进吕梁全方位高质量转型发展奉献聪明才智。