浅谈新时期如何做好企业基层党支部工作

　　党支部是党执政的坚强战斗堡垒，党支部工作干得好不好，影响着党的各项路线方针政策能否在基层顺利推动实施，影响着党是否能够凝聚起全体党员干部群众的人心力量，从而影响带动新时期经济社会各项事业的良好发展势头。
　　党支部书记作为基层党组织的参与者和组织者，是党的路线方针政策在基层的播种人和带头人。进入新的发展时期，面对社会和企业全新的发展形势，作为基层党支部书记要紧跟时代步伐，洞察新的发展形态和特点，在不断发展与完善基层党建工作方法的同时，积极运用各种新媒体手段、“互联网+”等多样的创新方法来为党支部工作注入新鲜血液、注入更多工作活力，以期更好地发挥支部成员间的作用，为企业的改革创新、转型升级、高质量发展提供坚强的组织领导保障。
　　一、做好基层党支部工作的重要性
　　基层党支部是党的基层中坚力量，是党在基层各项政策的宣传者和执行者，是党的组织建设的重要环节，更是基层单位完成各项任务、促进本单位全面建设的重要保证。党通过遍布全国各地、各条战线和各个单位的基层支部组织，把广大党员组织起来，成为一个有统一意志、统一行动的整体。
　　基层党组织是一切党的事业的落脚点，基层党支部的建设直接关系到党的战斗力，只有把基层党建工作看重做实，党才更有凝聚力、战斗力。基层党支部是党的全部工作的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。党的执政能力提升，必须加强党的基层组织建设，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　新时代，基层党支部担负着组织实施各项工作的繁重任务，党员靠基层组织去聚合、群众靠基层组织去引领。党组织承担着不断加强自身建设、树立形象的特殊使命。党组织的活动、党员的言谈和行为，为大家了解党、认识党提供了窗口，基层支部党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。
　　二、提高政治修养，以正服人
　　基层党支部书记要带领整个支部成员加强政治理论学习，要有在复杂情况下立场坚定、明辨是非、处置矛盾的应变能力，进而为支部工作创造活力、带来朝气。同时，基层党支部书记要加强对上级政策精神、党务理论知识等的学习，努力提升素质，确保开展党支部工作卓有成效。
　　（一）要加强学习。作为党的最基层组织者，党支部书记肩负着宣传党的政策路线、教育和引导职工的任务，只有坚持和加强学习才能够正确把握大局，有力执行好上级决策。
　　（二）要锤炼党性。党支部是一个整体，要想方设法凝聚人心，培养团队的政治敏锐性，坚定正确的政治方向，胸怀大局，在大是大非面前头脑清醒，确保基层党支部工作在路线上旗帜鲜明。
　　（三）要勇于创新。对于企业来说，所有的创新都是围绕安全和效益开展的，所以党支部书记要始终紧跟当前的政治形势、社会形势，运用新思想帮助职工学习，启发职工提出新想法、新建议，发挥党支部提振精神的作用，为企业的发展作贡献。
　　三、提高个人素养，以德服人
　　基层党支部就是党的工作的 “神经末梢”，对各项工作的执行落实感知敏锐。运用得当，便能够积聚强大的正能量，成为党开展工作的最有力基础。如果忽视其重要性，将会使整体工作效率受到影响。如何激发强大合力，党支部书记作用关键。要想赢得职工的信任、得到群众的支持，就要严于律己，不断加强作风建设，以一身正气、顾全大局的工作姿态面对职工群众。
　　（一）要求职工做到的，党支部书记要先带头执行，以自身的人格力量赢得大家的尊重与认可。要定期组织开展好民主生活会和谈心谈话会，鼓励支部成员在会上对党支部书记和党支部建设建言献策和批评指正。
　　（二）要认真做好本职工作，有作为才能有威信。党支部书记要积极以党委工作部署的各项活动为载体，搭建起学习、互动交流的信息平台，使党的理论成为推进工作和指导实践的强大思想武器和力量源泉。
　　（三）严格执行“三会一课”制度，把党支部工作与安全生产相结合，扩充职工安全知识的储备，鼓励广大党员干部和职工为党支部工作增添活力。
　　四、主动作为，掌握群众工作本领
　　党支部是一个整体。党支部书记作为班子成员的“总负责人”，要想带好队伍，就得想方设法解决好党员、职工面临的实际问题。
　　首先，党支部书记要及时了解党员遇到的困难，注重解决职工关心的一些热点和难点问题，解除他们的后顾之忧。其次，党支部书记要充分利用组织赋予的权力，严格管理组织生活和民主生活，有效监督党支部成员的日常工作行为，主持公道、伸张正义、维护稳定，发挥党支部在基层组织中的稳定协调作用。此外，党支部工作不能仅满足于开大会、上党课，还应多开展职工喜闻乐见的活动，使党支部的日常工作更具吸引力和感召力。如广泛开展党建主题活动，在职工中举办各类赛事等，使党支部能更好地凝聚人心，激发职工的工作活力。
　　五、明确目标，扎实做好各项工作
　　（一）是强化党的领导、紧跟党的步调，就能把事情办好、办成。就拿“三基建设”来讲，涉及区域、系统协调配合，如果没有党委的坚强领导，基层党支部的各项工作任务就会成为“镜花水月”。因此，党建工作需要不断完善机制、调整方法，充分发挥党员的先锋模范作用。
　　（二）是严格落实党建工作责任制。基层党支部要紧紧抓住支部成员集体责任、“一把手”第一责任等环节，建立健全责任分解传导机制，通过单独约谈、个别指导、工作检查等方式，将压力传导下去，把责任压紧压实，保证工作的开展效果。
　　（三）是基层党支部党建工作项目化。将现代化的管理方法纳入党的建设，实施基层党组织的项目管理和过程控制。各基层党组织应根据自身实际，遵循选项和项目建立，组织实施，验收和评估项目的实施过程。
　　（四）是选择合适的项目开展工作，使党建工作“软任务”成为检验支部发挥作用的“硬指标”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建工作与安全生产的有机结合。
　　（五）是持续加强作风建设。在法律面前坚持纪律，在纪律处分前采取日常监督，持之以恒正风肃纪。坚持纠正“四风”、强化工作作风，把“知敬畏、存戒惧、守底线”落实到工作和生活中，形成受监督、受约束的行为自觉与基本修养，在支部营造风清气正、公平公正、竞争择优、干事创业的良好氛围。