服务引领新能源青年成长成才

　　本报记者 吕汉富 通讯员 刘丹
　　
　　7月22日，记者从国电电力山西新能源开发有限公司团委获悉，公司团委坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，真抓实干，不断打造让团员青年想得起、找得到、靠得住的团组织，引领青年团员在岗位上挥洒汗水，努力奋斗，绽放青春光芒。
　　
　　强化团组织建设
　　
　　该公司团委始终以提高团员的思想道德素质为工作重点。为更好地掌握团员们的思想动态，团委特意制定了有关工作计划，定期召开主题团日活动，举行座谈会等系列活动，了解团员青年近期思想情况，平时多留意、多关心，以便在必要时刻进行及时有效地帮助，充分调动广大团员的积极性，使大家自觉养成学习先进理论的习惯。
　　在注重学习的同时，加强思想道德建设，以党建带团建，组织团员积极参加座谈会，并对团委的相关工作提出宝贵的建议与意见，使团委对自身的工作有了一个更为全面而深刻的认识，从而为改进工作方法、提高工作效率提供借鉴。其次，充分发挥党员的先进模范带头作用，利用现有的党员资源，促进共青团工作持续进步，党员的模范带头作用激发起广大团员青年积极学习、努力提高自己的斗志，实现早日缩小与党员之间的差距的目标。
　　
　　倾力服务团青成长
　　
　　该公司团委积极开展集体活动，以提高团员青年社会实践的能力，促进团员们之间的交流，增加相互了解与信任，丰富团员的课余生活，消除彼此之间的陌生感。
　　一直以来，公司团委扎实推进青年精神素养提升工程，深入推进“学党史、强信念、跟党走”学习教育、“学习党的二十大，奋进青春新征程”主题活动等，通过开展红色剧本杀、集中观看红色影视作品等活动，引领青年传承红色基因、赓续红色血脉，从革命先辈为国为民的深厚情怀中涵养品性、重塑自我。同时,大力开展青年大学习、青年大讲堂、青年大讨论等活动，引领团员青年培育和践行社会主义核心价值观，成长为新能源合格的建设者。
　　
　　努力提升青工素质
　　
　　面对工作的特殊性，员工年龄结构年轻化、实战经验不足的实际情况，公司团委坚持把提升员工综合素质作为保障安全生产的重要手段，通过举办铁人班“师带徒”、应急救援实战演练、事故预想等，全面提升青年员工技能水平和应急处置能力。
　　针对现场高空作业任务较多的实际情况，风电场探索建立集展示、体验、实操、演练为一体的应急安全体验培训，利用现场实操帮助青年员工对生产现场常见的危险源、危险行为进行辨识，提升高空作业应急救援能力。同时，面对部分机组设备逐渐暴露出故障率攀升、维护成本较高等问题，青年们敏锐地捕捉到“战机”，为了保障机组设备安全稳定运行，自主钻研电机维护方案、学习操作技能，设计、制作轴承更换工装、油泵电机更换工装等三款轻便易用的电机更换工装，成为山西新能源首批自主完成风机辅助电机自主维护任务的青年攻坚队伍，极大地提升了风机运行的可靠性。