“青享”课堂开讲为青春充电 为成长赋能

　　本报记者 田凤凤 通讯员 张泽群
　　
　　“第5期‘青享’课堂是由金村供电所的李靖宇讲述《提高配网保护“选择性”》，去年中级职称考试考了电力暂态、二次保护有关专业题，本周末参加中级职称考试的青年要多学习学习。”7月22日，泽州供电公司团支部书记在该公司职工学习交流群中说道。
　　泽州供电公司团支部开设每日 “青享”课堂，由不同部门、不同岗位的青年技能专家、优秀技术骨干分享日常工作中的好经验、好做法，让大家利用平时生活中的碎片时间长见识、增才干，助力全员懂指标、懂专业、懂技术、懂安全，打造出一支学习型、知识型、技能型、研究型和创造型的高素质人才队伍。
　　“明天的‘青享’课堂由我给大家讲一下供电所掌机的使用须知吧。”越来越多的青年愿意展现自我、突破自我，主动从幕后走到台前，结合各自岗位、兴趣爱好和近期的热点话题，分享工作经验，做到“人人带动、全员受益、经验共享、共同提高”。
　　“作为公司青年，不仅要做好分内的工作，也要突破部门和专业壁垒，尽量多做事、多历练，让自己成为政策精通、情况精熟、业务精湛的‘多面手’。”入职满两年的路熙同与同事交流着自己的感悟。
　　在学中干、在干中学，常修常炼、常学常新。下一步，泽州供电公司团支部将积极探索新形势下青年综合素质提升路径，组建无人机巡线、新媒体应用等团队，开展每周一天到现场查隐患、保安全等多样活动，助力全体青年开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办，推动公司各项工作创先争优、再创佳绩。