晋城精准施策助力高校毕业生就业

　　本报记者 毛明辉
　　
　　连日来，晋城市人社部门针对高校毕业生求职的关键期，强化就业优先导向，及时搭建就业创业平台，多措并举拓宽就业渠道，持续提升服务精度，确保了晋城市就业形势总体稳定。截至目前，晋城市通过线上线下“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”等专项行动及百日千万网络招聘、“湘遇古堡 才聚太行”人才双选会等公共就业服务活动，提供就业岗位8万余个。
　　围绕大学生就业需求，晋城市扎实开展就业帮扶“进校园活动”，为高校毕业生提供全方位、多层次、精准化就业服务。其中，晋城市公共就业服务中心深入晋城职业技术学院等院校开展专场招聘活动，累计达成就业意向1000余人次。晋城市城区人社局抢抓校园招聘黄金期，深入山西大同大学、山西工学院、运城学院、长治幼儿师范高等专科学校等院校开展校企合作对接交流活动，签订校企合作协议，定向送资源、送岗位、送服务，共提供就业岗位1500余个，达成就业意向1800余人次。同时，拓宽渠道“扩岗位”，积极采取措施，实施就业兜底帮扶，公开征集公益性岗位，通过公益性岗位安置就业困难大学生超1000人以上。
　　除此之外，晋城市加大创业孵化基地建设力度，对申请入驻创业孵化基地项目实行开业指导、项目推介、孵化服务等支持。上半年共发放创业担保贷款6326万元，扶持创业者213户，创业带动就业1105人，其中小微企业发放5户，发放贷款1500万元。
　　对于一些就业困难人员，晋城市人社部门进行了失业登记、人员认定、档案转寄等工作，建立实名台账，将离校未就业高校毕业生纳入实名管理和动态管理。根据毕业生就业需求、就业意向，晋城市、县两级公共就业服务机构优先推荐岗位、提供服务。此外，晋城市人才服务中心新征集就业见习单位90家，招募见习岗位1370个，帮助624名见习人员成功对接。