把好履职“起步关”系好廉洁“风纪扣”

　　8月13日，山西转型工业园区集团有限公司召开了新任职干部集体廉政谈话会议，集团党委委员、纪委书记对新任职的61名干部作廉政谈话。
　　谈话要求，作为转型集团管理的中坚力量和 “关键少数”，要以更高标准和更严要求，自觉扛起“蹚新路、打粮食，走在前、作示范”的重大使命，在新的工作岗位更好地发挥示范表率作用，自觉用一言一行、一举一动影响带动形成风清气正、干事创业的良好氛围。要不忘初心，坚定信念，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做立场坚定的“明白人”。要加强学习，提高本领，向书本学习、群众学习，做积极上进的“进取人”。要以身作则，廉洁自律，增强法治意识和纪律观念，做作风过硬的“带头人”。要履职尽责，担当作为，自觉执行“五条规矩”，争当“四敢型”干部，做担当实干的“有为人”。
　　新任职干部代表作表态发言，表示将牢牢把握正确的政治方向，落实好管党治党政治责任，严守纪法规矩，守住廉洁防线，努力争创一流工作业绩，做组织满意、人民群众满意的党员干部。
　　据山西转型综改示范区纪检监察工委