大同共青团积极谋划引才留才

　　本报记者 吕汉富 文/图
　　
　　为了持续推动大同人才强市战略，巩固实习实训阶段成果，存档暑期回忆，来年再续前缘，8月23日，由团大同市委、市委人才办组织的2024年度大同城市推介暨大学生实习实训总结会举办。大同市委组织部副部长郑天杰、市委组织部人才服务中心主任赵凯出席会议，团市委书记侯晓楠主持会议。今年，大学生实习实训合作人数达3620人，达成合作率为181%。其中，65所省校合作人数为1600人，占已合作人数的44.20%。总结会上，还为优秀实习生团队颁发了大同推介专员聘书。
　　
　　发布优质岗位6700个
　　
　　为深入实施人才强市战略，持续深化省校合作，今年，团大同市委按照团省委统一部署，把落实2024年度省校合作大学生实习实训基地建设工作作为本年度的一项重要工作，广泛开展了大学生实习实训、“返家乡”社会实践、“青春兴晋”暑期社会实践等主题活动。
　　尤其是开展大学生实习实训活动期间，团大同市委高度重视，积极谋划，第一时间与市委组织部对接，成立了实习实训工作专班，了解当下大学生的实习需求。同时，征求各用人单位意见，重点发挥各级党政机关、企事业单位、经济合作组织、行业协会、工业园区、开发区等主体作用，开发优质岗位，重点提高了科研、管理、技术类岗位比重。
　　据介绍，2024年实习实践岗位设置更加科学，大同市共发布优质岗位6700个，岗位发布完成率为268%。
　　在实习实训期间，团大同市委组织市直各单位实习实训大学生开展了5期“四大赛道·青年实践大讲堂”活动，立足本地特色，先后带领大学生前往大同市博物馆、善华寺、华严寺、小石子村、梦太空嘉年华、文兴社区、民和社区、永宁社区、大同古城墙、大同市雕塑博物馆等活动地点，开展了丰富多彩的实践活动，并邀请多位相关领域的专家、人员开展了公益大讲堂，累计约600人次参与了活动。
　　与此同时，大同各县（区）也立足本地优势，指导实践团队深入红色基地、乡村社区、产业园区等，通过参观研学、志愿服务、普法宣传、中医康养、调研座谈、活动策划、青耘直播等形式，感悟大同辉煌的过去和崭新未来，汇聚实践出真知、实践长真才的发展建议和举措，累计约1800人次参与活动。
　　
　　40所高校组团来实践
　　
　　为了吸引青年人才、留住青年人才，在大同城市推介环节，赵凯详细解读了大同市人才政策。团平城区委副书记范思敏、团云州区委书记陈圆圆和团灵丘县委书记宋平先后围绕本县（区）区位优势、产业状况、文旅发展及人才政策等多个方面，向大学生进行了城市推介。
　　会上，7名大学生进行了交流发言。他们一致表示，感谢大同市多个部门对今年大学生实习实训的高度重视和大力支持，这是学习与实践充分结合的难得机会，也是从校园走向社会的一次难得契机。实习实训期间，他们走进政府机关、文旅场馆和田间地头，深入感受了大同市深厚的历史文化底蕴，亲身感受大同市人才友好政策、青年就业创业机遇等，大同的城市形象给他们留下了美好而深刻的印象。
　　在暑期实习实训期间，全国40所高校派出优秀学子，组成北京大学实践团、北京师范大学政府管理学院“云州智兴，乡韵数治”调研队、北京林业大学园林学院“一步千年，链动黄花”研创团、清华大学美术学院“晋灵清丘”大同实践团、南开大学“立公计划”大同实践队、山西中医药大学仲景中医协会大同实践队、山西大学计算机与信息技术学院 “信筑红途”实践先锋队等优秀实习实践团队，在积极参与实习工作的同时，通过各种渠道宣传展示大同发展新面貌。
　　
　　点对点精准吸引人才
　　
　　大同市始终高度重视青年人才工作，近年来深入贯彻落实党中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，持续抓好人才引育工作，尊才、爱才、惜才、重才已成为大同新的城市名片。
　　会上，郑天杰表示，7月下旬，大同市举办的 “大同人才周”系列活动，用7天时间，开展了10项大活动、17个小活动，累计吸引3000余人参加，签订370项就业意向，新签约引进44名博士。数字的背后，是大同以城市的名义，向人才致以最高礼遇的集中写照。他希望，大学生脚踏实地、行稳致远，始终珍惜光阴、刻苦钻研，学真本领、求真学问。同时，不忘初心、建功家乡，始终互通家乡好、宣荐家乡美，将思乡之情化作助乡之力，让更多人了解大同、走进大同、投资大同。
　　侯晓楠表示，将继续聚焦青年成长成才需求，以“引才来同，留才在同”为目标，持续扩大实习实训影响力，全方位展示大同文化底蕴、人才友好政策、青年就业创业机遇等城市印象，从城市定位、禀赋优势、发展愿景方面，带领青年学子了解大同发展现状及未来蓝图规划，持续延伸服务手臂，为青年人才成长发展提供阶梯、搭建舞台，吸引更多优秀学子毕业后选择大同、建设大同。