以青春之我投身“国优工程”建设

　　本报记者 吕汉富 通讯员 麻晓龙
　　
　　连日来，在古都大同的城市南端，国家能源集团国电电力大同湖东发电公司2×100万千瓦“上大压小”项目建设的大潮中，展现出一幅幅青年员工百舸争流、奋楫勃发、投身工程建设的生动画卷。
　　这支青春队伍高举团旗、紧跟党走，围绕大局、建功立业，在接续奋斗中走过了精彩而难忘的青春历程，为企业开创高质量发展新局面奉献了青春力量。
　　
　　坚持从严基调
　　
　　“今天召开第一次团员大会，选举第一届共青团委员会，这是湖东公司发展史上的大事、要事。对于不断加强和改进公司共青团建设、团结动员全体团员和青年投身公司高质量发展具有重要意义。”8月8日，该公司团委正式成立，公司党委书记、执行董事郭玉东在讲话中表示，大会的召开标志着该公司从严治团走出了第一步。
　　“加强政治引领，铸牢对党忠诚的政治灵魂；强化组织建设，巩固与党同心的青年基础；展现担当作为，激发许党争先的精神气质；强化自身建设，保持向党看齐的革命自觉。”在公司第一次团员大会中，团大同市委书记侯晓楠对公司新一届团干部提出了殷切期望。该公司新任团委书记麻晓龙代表团委班子作出 “以新气魄、新形象、新作风团结带领团员和青年光荣赓续、载誉前行，开创共青团工作的新局面”的郑重表态。
　　夯实团青基础，实施青年“凝心铸魂”工程；聚焦关心关爱，实施青年 “志愿暖心”工程；聚焦关心关爱，实施青年“志愿暖心”工程……该公司以服务青年成长成才为着力点，全面落实集团公司党建带团建实施方案，印发《2024年共青团和青年工作要点》，制定《规范提升共青团和青年工作质量实施方案》，布置思想政治建团、规范组织设置、提升服务能力、岗位建功兴团等青年工作任务14项，将共青团和青年工作开展情况作为党建工作考核的重点内容，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展。
　　同时，该公司创新建立党委对话青年、党支部对话青年的“双对话”机制和团干部联系青年长效机制，让团干部积极融入青年，跟青年打成一片，真正当好青年之友；对标共产党员标准加强团员队伍建设，特别是强化团支部教育功能，规范“三会两制一课”，努力提升、彰显团员和青年的先进性与素质能力，以组织力量让团员和青年赋能前行。
　　
　　助力工程建设
　　
　　根据集团公司和国电电力持续加强共青团和青年工作具体安排，该公司团委结合工程建设实际工作任务，深入推进“奋进十四五、青年在行动”实践活动，组织动员团员和青年在公司急难险重新任务中挺膺担当、奋勇建功。
　　在公司党委确定“保湖东项目、保送出线路、保新能源指标”中心任务后，青年突击队聚焦项目土地、铁路、新能源发展等难点问题，知重负重、攻坚克难，有效发挥了生力军作用。
　　项目主厂房于今年4月开挖，打响了建设奋战“第一枪”。短短4个多月，工程便取得了快速进展。目前，项目约完成总投资82.69亿元的12%，地基工程全部完工，厂房建设已全面开始，主设备锅炉钢架开始吊装，青年力量功不可没。
　　
　　架起服务桥梁
　　
　　进入汛期以来，受雨水天气和渣土转运车辆的影响，项目施工现场路面淤泥堆积。8月14日，该公司团委结合安全文明生产提升及安全环保问题隐患集中排查专项行动，组织青年突击队开展了施工现场大清扫和隐患大排查活动，推进现场安全文明生产水平全面提升。
　　现场，青年突击队队员人手一把铁锹，与党支部、参建单位人员一起对现场路面进行“地毯式”清理。
　　这是该公司团委开展志愿活动的一个缩影。一直以来，该公司团委健全“1+N”志愿服务体系，不仅在“学雷锋月”集中开展志愿服务活动，还围绕公司火电工程建设、新能源发展、乡村振兴、社会公益项目等领域，积极打造特色鲜明、成效明显的青年志愿服务品牌项目，得到团员和青年的一致好评。
　　为了服务青年员工快速成长成才，该公司团委会同组织人事部门建立优秀年轻干部（青年人才）库，重点做好“菁英人才”培养计划，搭建青年技能提升平台，培养建立青年内训师队伍。通过在新入职团员中开展青年职业生涯导航、“师带徒”、“青年争当首席师”等活动，利用培训期组织团员和青年积极参与岗位练兵、技能竞赛，畅通青年成才的“快车道”。
　　麻晓龙说，通过一系列特色活动发挥好团组织桥梁纽带作用，让工作手臂不断延伸，让团组织更有吸引力、凝聚力。同时，积极搭建成长成才舞台，让比学争优的榜样氛围愈发热烈，有效激励了青年员工当先锋、当表率、作贡献。