“四步骤”筑牢廉洁“防火墙”

　　本报记者 庞勇 通讯员 尹旺
　　
　　8月26日，记者从朔州市山阴农商银行获悉，该行纪委结合辖内工作实际，积极探索清廉文化建设新路径，采用“四步骤”合力筑牢廉洁建设屏障，切实做到让广大干部员工受到监督、感到震慑、得到警示,进而为全行营造风清气正的氛围。
　　强化警示教育。纪检部门定期收集整理各级纪委监委发布的典型案例，组织辖内各机构开展警示教育，并观看警示教育片，以案说纪，警示育人。以典型案例为警示，从案例中吸取教训，引导职工充分认识遵纪守法、廉洁合规的重要性，并不断增强法纪意识和道德操守，做到时刻恪守廉洁从业的工作准则，树立正确的世界观、人生观、价值观。
　　加强廉洁风险排查。认真开展廉洁风险排查工作，重点查找关键环节、关键节点存在的风险点，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，全力筑牢廉洁风险防控自律、监督、制约“三重防线”，不断提升反腐倡廉建设的科学性。
　　改进监督方式。采取明查暗访、随机抽查和重点检查等措施，不定期对全行工作纪律、工作作风、服务态度等情况进行效能监察，促进效率提速、服务提升、工作提效、能力提升。同时加强对苗头性、倾向性问题的监督，坚持把“严管就是厚爱”体现在日常教育、管理和监督中。紧盯“节日病”和“微腐败”，看住小节问题，早预防早提醒，做到严抓严管，小过即问、小错即纠，使广大干部职工不敢踩“黄线”、不敢越“红线”。
　　开展廉洁教育。通过廉洁教育，引导教育广大干部员工算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，自觉做到知敬畏、明是非，知进退、有取舍。除去私心杂念，做到廉洁自律，耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验，用实实在在的行动做政治上的 “明白人”、经济上的 “清白人”、作风上的“正派人”。