日期查询:2024年09月12日
太原市小店区营盘街道

“三实招”破解“小马拉大车”难题


  本报记者 陈彤 通讯员 相洁
  
  9月11日,记者从太原市小店区相关部门了解到,为破解“小马拉大车”等影响基层治理的难题,营盘街道紧紧围绕“推动解决‘小马拉大车’等基层治理问题”,通过减轻基层负担、充实基层力量、完善基层治理三项“实招”,切实让“车载”更轻、“马力”更足、方向更明。
  “微信工作群减少了,工作注意力也更集中了。”随着72个冗余微信工作群的解散,不少基层干部都有了这样的感觉,这是减轻基层负担的最好体现。为将基层干部的注意力集中在具体业务工作中,避免工作重复布置、“作业”重复收取、陷入频繁“收到请回复”的循环窘境,营盘街道按照 “谁主办谁负责”“谁使用谁负责”“能减则减”的原则,对所有微信工作群进行了整合优化,对一些失去功能或可建可不建的工作群组进行撤除,避免“一事多群”,既减少了无效而重复的沟通,也让基层干部可以集中精力去深入群众中干实事、干真事、干好事。
  在街道开展“推动解决‘小马拉大车’等基层治理问题”专项调研时,“有想法,有干劲,但是缺帮手”这是基层干部反映最多的一个情况。为充实基层力量,推进基层治理的不断精细化,全街道283个小区各取其才、各显本领,通过夯实小区(网格)党支部领导,推动居民自治,小区资源共享,驻地单位共建的“1个核心+3个基础”模式,破解小区治理难题。比如昌盛双喜城小区党支部建立的“五步走”协商议事机制,解决了小区建立非机动车棚的难题;统建宿舍小区党支部完善的“135党建联建”治理模式,解决了群众活动场地不足难题;山印小区建立的“443”小区工作法,解决了小区垃圾清理运输难题。
  “火车跑得快,全靠车头带。”在完善基层治理上,为让政策落地更加平稳、基层干部的工作目标更加明确,街道在原有的街道领导包联社区、社区干部包联小区的“单线程”包联模式基础上,推进街道机关领导干部与158名社区干部全部下沉一线包联283个小区。依托小区党建工作的有效开展,推动199名党员干部联系282户离退休党员、困难家庭,点对点开展为老党员送学上门、帮扶困难家庭等工作,提高工作效率和响应速度。
  接下来,该街道将全力把基层治理的“好点子”“巧办法”着手落实下去,大家一手抓好上面的 “线”,一手抓好手里的“针”,努力编织出人民群众的幸福生活。