“智”敬未来 匠电晋成

　　本报记者 徐俊斌 通讯员 赵梓帆 李丁
　　
　　9月13日，在山西晋城城区白云社区，国网晋城供电公司工作人员李亚坤等现场安装自主创新成果预制式环网箱基础，配合白云热力站等用户更换高压保险及线路迁改工作，有效缩短工期、快速供电。
　　晋城自古有“九头十八匠”之说，底蕴丰厚的匠人文化带来的小发明、小创造、小革新层出不穷，成为国网晋城供电公司 “匠电晋成”科技创新品牌的历史渊源。从2008年至2024年，17年间，该公司始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，创新体系机制完善健全、创新文化鲜明浓厚、创新品牌叫响做实，不断创造发展新动能、新优势。
　　
　　建章立制科技创新体系激发新动能
　　
　　9月10日，国网晋城供电公司召开“‘智’敬未来 匠电晋成”科技创新大会，邀请社会各界、创新同仁共谋创新，同步发布“匠电晋成”品牌。
　　17年来，该公司不断优化创新体制机制，坚持举办创新成果发布会、创新论坛，成立“创新办”柔性机构，建立六大创新联盟、三级柔性团队，鼓励自主创新，提升科技力量，用常态化的机制和举措将创新活动引向深入。
　　该公司连续两年开展“问需求计 共促发展”创新走基层活动，累计帮助基层提炼创新成果27项，解决创新难点、痛点问题30余条。同时，建立创新微信群，由技术专家传授相关知识，定期举办技术讲座，邀请专家团队进行技术咨询、研讨、交流等。
　　“十年磨一剑”的定力和决心需要良好环境的支撑。该公司加大对创新工作个人和团队奖励，并将科技创新工作纳入部门员工绩效考核。同时，搭建人才发展“四梁八柱”，在科研攻关、重点工程中发现、培养先进典型，有规划、周期性地培养一批“高级专家”“青年能手”，推动各类人才竞相成长、竞相贡献。
　　
　　研用结合以科技创新守护电网安全
　　
　　在国网晋城供电公司，用创新思维解决各类型问题，已成为多数员工的第一选择。“不是每个人都能成为发明家，但是人人都可以是创新者”的理念在企业生根发芽、茁壮成长。
　　该公司二次运检专业技术团队在数字化转型、有效解决人机矛盾过程中，研发创新成果 《缩短继电保护设备运维检修时间》，斩获第47届国际质量管理小组大赛(ICQCC)金奖。
　　针对变压器试验频繁高空作业、人工拉拽试验接线等实际问题，该公司变电检修创新团队研发 《集成式电气试验成套转接装置》，提出变压器新型试验流程，参加大国工匠创新交流大会展览并获全国职工优秀技术创新成果交流活动优秀成果。
　　面对新形势新要求，该公司向“新”求“质”，远程智能巡视替代传统人工巡视，分布式电源“可观可测可调可控”，构建全省首个地市公司“数字门户”……在产业发展、项目建设、服务民生等方面推动创新成果落地转化，加快数智赋能增效。
　　国家电网公司科技工作会议指出，要扎实推动科技创新和产业创新深度融合。融合的途径是促进科技成果转化应用。该公司精准施策，提升成果转化质效。
　　2023年，公司自主研发的预制式环网箱基础在康养示范区龙马湖成功应用。“采用预制式环网箱，能够缩短原施工周期80%，为企业、群众更快供电!”该项目研制者李永强说。此项创新成果通过山西省市场监督管理局验收，目前已销售44套，收益超100万元。
　　此外，《集成式电气试验成果转化装置》成果登上国网电商1级平台，并在山西省五小创新大赛进行现场签约；《DBH型自带后备保护调整板》等6项成果登上省公司电商2级平台，已具备点选功能；《一种加长双连接孔U型挂环》等2项成果与南京电力金具设计院有限公司签订专利实施许可合同。
　　17年来，国网晋城供电公司职工创新项目硕果累累，创新成果累计取得授权专利327项，荣获国际奖2项、国家奖7项、省部级奖152项，山西省电力公司及以上奖525项。
　　
　　以才兴研让创新活力充分迸发
　　
　　每逢周五，是三级科技研发专家、高级技师宰红斌与 “宰红斌劳模创新工作室”成员讨论交流的日子。他与年轻的工作室成员在头脑风暴中碰撞出思想火花，带领他们到运维现场实地教学……
　　宰红斌是国网晋城供电公司创新工作带头人。多年来，他扎根基层、深入现场，立足岗位坚持自主创新，解决了煤矿采空区杆塔沉降、输电线路防雷差异化改造等难题，先后获得日内瓦国际发明展银奖、国网公司科技进步一等奖等成果62项，培养技师、工程师等各类人才30余名。今年1月，他被聘任为中国矿业大学校外兼职硕士研究生导师，不断提升创新工作维度和质效。
　　人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。该公司组建了基层柔性创新团队，坚持在实践中挖掘、培育和凝聚创新人才，不仅涌现出宰红斌这样的专家、工匠，还培育出一支朝气蓬勃、能力过硬的人才队伍，组建16个职工劳模创新工作室、14个青年小组、49个青年创新柔性团队，累计768名职工参与成果研制与发布，为创新项目攻关提供了坚强支撑。
　　2008年，大学毕业后又入伍两年的田海波进入晋城供电公司，以问题为导向潜心研究变电检修技术创新。秦志沁坚持20多年如一日，把创新的种子植入计量的土壤中。畅星智专注研究电网建设过程中存在的“疑难杂症”，大力推动绿色工程建设。秦永军扎根供电所30余年，自学EXCEL函数、超链接等功能，研发台区线损分析RPA流程及机器人16款……这样的人和事，在晋城供电公司数不胜数。爱岗敬业、谋求创新的工匠精神，已润物细无声般，浸润到企业的每一个角落。