“三管齐下”推动大学生实习实训工作提质增效

　　本报记者 陈彤
　　
　　9月25日，记者从团太原市晋源区委了解到，为促进优秀大学生了解太原、融入太原、来并留并就业创业，团晋源区委充分发挥共青团的组织优势和育人功能，联合区委组织部精心组织、广泛发动、多措并举推进2024年大学生实习试训工作落地见效，总体围绕“做足前期准备、实习制度保障、后期效果跟进”三项具体举措，促进大学生实习实训工作实现从量变到质变。
　　
　　做足前期准备
　　
　　据介绍，此次活动共吸纳170余名返乡大学生在基层各单位实践中参与政务实践、公益服务、乡村振兴等领域工作，进一步集聚和激发人才活力。
　　团晋源区委高度重视、闻令而动，第一时间成立晋源区2024年大学生实习实训专项工作组，由团区委书记刘烨担任组长、团区委挂职副书记担任副组长，另设2名工作人员专职负责大学生实习实训的对接工作。通过电话咨询、实习走访等方式，由专人对全区合作的18个单位、6个镇街进行岗位调研工作，确认实习岗位与数量，同步更新至线上申请平台，做到“日更新、周统计、月汇报”，动态更新实习岗位与实习人数变化情况，极大地提高了工作效率，吸引更多优质青年返乡参与实习工作。截至目前，共发布岗位149个，录取人数170余人。
　　此外，通过转发招聘信息至各大学校、村（社区）社群等方式扩大宣传范围，并发布实习答疑咨询专线电话与线上留言平台，为大学生解答岗位性质、所需技能、实习时长等方面的疑惑。
　　通过“线上报名＋人工核查”的方式，由专人负责与已报名大学生一对一去电回访，按照“因需招人、专业对口、双向选择、就近就便”的招聘原则，将大学生个人志愿与岗位需求高度匹配、有机结合，实现单位与学生“双向奔赴”。在确认岗位实习后，为实习期间返乡大学生统一购买保险，充分保障其安全。
　　
　　升级制度保障
　　
　　返乡建设，使命在肩。为加强实习实训期间的组织管理和思想引领，团晋源区委成立了2024年暑期大学生实习实训临时团支部，设立团支部书记、宣传委员、组织委员。
　　同时，打造 “团干部+学生+志愿者”的多维度实践团队，进一步提升返乡大学生对家乡建设的参与感。严格执行考勤制度，由各单位对接人负责实习大学生的每日签到工作。建立晋源区实习实训工作微信群，创新建立线上导师培养制度，由全区各单位优秀团干部组成线上导师，针对群内学生工作技能提升、生活困难帮助等问题第一时间提供帮助。
　　团晋源区委还组织机关各镇（街）团组织及实习实训大学生开展参观调研活动。其间，大学生走进纸制企业，了解了纸制品的印刷过程与水印机、糊钉一体机等国内一流包装设备的运用，对创新创业工作有了进一步认识。
　　实习实训大学生代表还参加了晋源区人大代表、政协委员“面对面”座谈会。区政协副主席田瑞和区政协提案委主任闫敏通过查阅资料、现场交流、个人分享等环节对团区委日常工作与大学生实习实训工作进行调研，鼓励大学生积极建言献策，在实习期间努力融入，不断提高参与全区工作的参与感，达到集思广益、共谋良策、推动发展的效果。
　　
　　跟踪实习成果
　　
　　开展实习实训工作期间，团晋源区委积极动员大学生撰写实践感悟，并对部分优秀典型事迹和实习体会进行集中展示，扩大实习实训工作的社会认可度，进一步激励优秀学子投身山西发展建设进程。
　　同时，团晋源区委利用现有条件，通过复盘大学生实践体会与随机电话回访的形式，认真倾听他们的建议与诉求，对所提及的实习难点与意见建议进行详细记录，不断提升自身服务水平，更好地凝聚服务好青年。
　　下一步，团晋源区委将继续为大学生搭建成长成才平台，丰富返乡大学生社会实践内容，吸引更多青年学子回到山西、建设山西，管好、教好、用好返乡大学生优秀青年力量，为家乡高质量发展不断注入青春动能。