长治柔性引进高层次人才赋能城市发展

　　本报记者 刘琴
　　
　　10月9日，记者了解到，在国家创新型城市建设的征程中，长治市科技局积极发挥引领作用，聚焦科技界知识分子团结引导服务工作，大力推行企业科技特派员制度，通过柔性引进高校高层次人才，实现了产学研的深度融合，为长治市全方位高质量发展提供了有力的人才智力支撑。
　　
　　聚焦产业需求 破解关键技术难题
　　
　　长治市科技局围绕产业发展的关键共性技术，充分发挥企业科技特派员的优势，积极参与企业技术研发和成果转化。来自中科院半导体所、武汉理工大学、太原科技大学、中北大学等国内30多所高等院校的高层次人才，作为企业科技特派员派驻到全市150多家规上企业开展工作。
　　科技特派员充分利用派出高校、科研院所的科研、人才、技术成果等优势，与企业合作开展了一系列国家、省重点项目。如中科院半导体研究所博士刘乃鑫与企业开展“大功率深紫外AIGaN基LED发光材料与器件产业化关键技术”国家重点研发项目；武汉理工大学硅酸盐建筑材料国家重点实验室研究员鲁建峰与山西潞安太阳能科技公司合作山西省重点项目“高效低成本钙钛矿-硅基叠层太阳能电池关键技术开发”等。
　　此外，企业科技特派员还积极参与校企合作项目，联合共建省级创新平台，申报专利，解决企业技术难题和完成技术方案，促进科技成果转化。中北大学教授崔俊杰与山西惠丰特种汽车有限公司联合共建山西省高端装备可靠性重点实验室；中科院煤化所博士贾丽涛与山西潞宝兴海新材料有限公司合作取得发明专利“一种负载型钌镍合金氨合成催化剂及其制备方法和应用”等。
　　通过产学研有效结合，提升了企业自主创新能力和产品竞争力，培育了一批成长性好的企业成为引领产业技术创新的高新技术企业，实现了集聚一批高层次人才，打造一批创新平台、落地一批产业化项目，为长治市高质量发展注入了创新活力。
　　
　　校企协同创新 构建企业动力引擎
　　
　　长治市科技局通过引进企业科技特派员，带资源、带技术、带成果入驻企业开展合作创新服务，带来了一批高校科研团队，落地了一批项目，转化了一批成果，实现了高校、科研机构与企业的深度融合。
　　武汉理工大学教授周明凯派驻山西卓越水泥有限公司期间，完成了建材化学助剂研究与对比实验与工业固废协同制备低碳胶凝材料试验研究，项目试验研究取得突破性进展，研发成果列入2022年省重点工程项目。
　　清华大学教授张建胜派驻天脊煤化工集团公司期间，围绕天脊合成氨装置节能降碳改造升级，开展绿色低碳能源制合成氨技术研究，进行废锅回收高温煤气余热副产蒸汽，替代全激冷流程煤气降温技术开发，为后序项目的实施奠定基础。
　　刘乃鑫派驻山西中科潞安紫外光电科技公司后，积极开展深紫外LED半导体外延和芯片关键技术攻关、产品应用开发。参与申报的“深紫外LED量产型金属有机化合物气相沉积（MOCVD）装备研发”山西省揭榜挂帅项目成功中榜，可研制出具有自主知识产权的量产型高温MOCVD装备，填补世界空白，突破制约深紫外LED发展的最大瓶颈。
　　鲁建峰派驻山西潞安太阳能科技公司期间，围绕大尺寸太阳能电池片及下一代光伏发电关键技术攻关，协助公司规划了多项技术研究及产业化课题，合作建成了山西省光伏电池中试基地。
　　太原科技大学教授渠晓刚派驻山西航天清华装备公司后，与公司签订技术协议，联合申报科技项目，共同推进申报国家级企业技术中心工作。
　　太原理工大学教授武利生派驻澳瑞特体育产业股份有限公司期间，合作开展项目研发，目前原理样机已基本完成。
　　
　　完善工作机制 激发创新创业活力
　　
　　为确保企业科技特派员制度的顺利实施，长治市科技局建立市、县（区）联动及部门协同、上下衔接的工作机制，制定出台了《长治市企业科技特派员工作管理办法》。
　　市、县两级科技部门联动，深入县、区企业集中调研，通过实地察看、交流座谈，与科技特派员、企业面对面交流，进行“一对一”精准对接服务，及时掌握信息，共同探讨科技特派员工作存在问题和需求。
　　同时，支持科技特派员与企业开展产学研合作项目，鼓励申报省、市 “揭榜挂帅”等各类科技项目，通过政策激励激发科技特派员创新创业动力和活力。
　　目前，企业科技特派员已成为联系高校、科研院所与企业的“纽带”，成为互通技术和市场、实现省校产学研用深度合作的“桥梁”。
　　长治市科技局相关负责人表示，通过柔性引进高校高层次人才，大力推行企业科技特派员制度，该市在关键技术研发、科研成果转化、创新平台建设等方面取得了显著成效，为产业转型升级、国家创新型城市建设和高质量发展注入了强大动力。未来，长治市科技局将继续加大企业科技特派员制度的推行力度，为长治市高质量发展贡献更多智慧和力量。