泽州县3年时间引进各类人才2000余人

　　本报记者 毛明辉 通讯员 牛枫
　　
　　10月14日，记者从泽州县有关部门了解到，2022年以来，泽州县通过建机制、搭平台、优环境、强服务，持续实施人才引领创新驱动，先后与省内外30余所高校合作建立各类基地80余个，引进各类人才2000余人，实现了地区生产总值连续突破300亿元、400亿元、500亿元三大关，达到561.4亿元，县域综合实力持续保持在全省第一方阵。
　　强矩阵、拓渠道，奏响人才集聚“最强音”。泽州县聚焦“新城建设”“转型发展”，以建设教育之城、推动民营经济发展为抓手，创新出台相关措施和意见，构建起“2＋N”人才政策体系。工作中，深入实施“高素质农民培养”计划，培育高素质农民、乡村治理带头人2000余名。
　　强支撑、提能效，搭建招才引智“凤凰台”。泽州县将人才发展作为破解一煤独大难题、构建多元支撑现代产业体系的重要一环。钢铁产业以建设“千兆瓦新能源产业集聚区”为依托，支持晋钢集团加快建设“百万吨光伏支架装备产业园”，吸引国内细分领域头部企业入驻。
　　强服务、优环境，激活转型发展“新引擎”。为让各类人才生活舒心、工作安心，泽州县积极打造近悦远来人才生态，全面落实兑现“人才新政20条”，给予入企的本科生、硕士生、博士生每月1000至5000元的生活补贴。依托市级平台，谋划开通“人才码”，推行26项人才服务事项一站式受理，切实解决好人才的“关键小事”。