“三个一”推动日常监督走深走实

　　今年以来，大同市灵丘县纪委监委积极转变工作思路，创新方式方法，严格日常监督，提升监督实战力，解决群众急难愁盼，推动新时代纪检监察工作取得新进展、新成效。
　　绷紧纪律“一根弦”。突出关键节点，强化日常监督，下发《关于严明节日期间纪律要求的通知》《关于节日期间开展“四风”问题监督检查的方案》等文件，聚焦重点内容，紧盯“四风”问题，深入各乡镇、县直单位开展监督检查。今年以来，紧盯重要节假日，共派出4个检查组，2个暗访组，下发工作提示15个。
　　下好协作“一盘棋”。围绕基层力量薄弱、经验不够、干扰较多等问题，统筹优化、合理调配资源，构建起“县纪委监委班子成员组织推动+监督检查室或审查调查室对口联系指导+协作片区乡镇纪委分工协作”的工作格局。持续放大协作片区、“三三”联动监督办案合力，推动突破案件难点，查清违纪事实，提升监督办案质效。
　　织牢民生“一张网”。围绕群众急难愁盼，推进靠前一线监督，每周听取工作汇报，深入分析研判，强化调研指导，共同研究重大问题，上下贯通抓好突出问题整改。聚焦不正之风和腐败问题，压紧压实各部门责任，推动相关职能部门全面查摆，严肃纠治本行业、本系统存在的突出问题和歪风乱象，推动“12345政务服务热线”梳理群众反映集中的4类20条民生方面突出问题，通过下发提醒卡和纪检监察建议书等方式，加强跟踪督办，推进问题整改，为群众织牢民生保障“一张网”。截至目前，下发责任清单8份、工作提醒卡14份、纪检监察建议书6份。
　　据山西省纪委监委网站