日期查询:2024年10月24日
山西建投三建集团第五分公司项目经理祖东旭

深耕项目一线 尽显奋斗底色


  本报记者 刘琴 实习生 路诗洁
  
  山西建投三建集团第五分公司项目经理祖东旭出生于1985年6月,毕业于中北大学土木工程专业,建筑管理工程师、二级建造师。
  自2009年入职山西三建以来,祖东旭深耕项目一线,以高度的责任感和使命感书写着自己的华彩篇章。
  
  在项目建设中创优争先
  
  2009年9月,祖东旭入职山西三建,被安排在景新花园项目任技术员;2011年5月,在潞安华润煤业项目担任施工员;2013年11月,在锦绣香江项目任技术负责人;2016年6月,担任万吉佳园项目现场经理……各大建设项目施工一线的磨练,让他的业务能力从生涩到老练,从技术员、施工员逐渐成长为项目经理。
  2019年8月,长治高新区崧宇科技改扩建项目施工。该项目施工难度大,工序复杂。在项目启动阶段,作为项目经理的祖东旭结合项目特点难点,组织成立了BIM策划小组,对二次结构砌筑、卫生间贴砖、屋面和机电管线排布等部分进行了详细策划,并编制了创优方案;针对质量控制难点部位,成立了专门的QC小组,加强质量控制。从原料采购到现场验收,从工地管理到内业资料,他细致核实每一项数据,用心协调参与建设的各方人员。在长治高新区组织的内业综合大检查中,该项目受到主管部门的高度认可。该项目先后荣获山西省优质结构工程、山西省第十八届 “太行杯”土木建筑工程大奖、山西省2022年度汾水杯工程、中国安装之星等多项荣誉,并被多次评为山西三建集团先进项目。祖东旭获评集团公司 “优秀项目经理”“优秀权益保障者”。
  
  在经营管理中与时俱进
  
  2024年5月,祖东旭接过高新区智能终端产业园项目建设重任。作为项目经理,祖东旭认为工作方法要与时俱进,万事都要想在前面,做事要有规划、有目标。
  “首先要搞清楚项目的定位,根据不同项目的成本限制、工期要求,我们要制定不同的工作目标,进行相应的过程管控。因此,项目的前期策划十分重要,这也决定了项目的施工质量和进度。”祖东旭说,要注重建设项目的精细化管理、合规化运营,把工程目标定小定细,做到决策有条理、执行有依据。
  安全生产是项目建设的重要保障。祖东旭每周都要召集团队成员开一次项目例会,主要以消防安全、用水用电安全等为主题,一再向团队成员强调安全生产的重要性,确保项目顺利推进。
  此外,祖东旭还与团队成员不定时间、不定地点开“碰头会”,就近期工程进度、工程质量、施工难点进行讨论,通过碰撞交流不断精进施工策略,更好地解决施工中出现的难题,顺利完成各项生产任务。
  在祖东旭的带领下,高新区智能终端产业园项目按工期节点向前推进,他所负责的3#、4#、7#、8#厂房主体结构已完工,进入二次结构施工阶段;5#、6#厂房处于基础施工阶段,9#、10#厂房处于主体结构施工阶段。
  
  在交流指导中尽心尽力
  
  人才是企业发展的核心力量,祖东旭在工作中积极落实集团公司 “三建英才”培养计划,注重年轻员工的发展与培养。
  祖东旭所带领的项目组有两名 “三建英才”成员。其中,刘腾培养方向为项目生产管理,马皓男培养方向为项目技术质量管理。
  基于年轻员工思维活跃但缺乏实践这一特点,祖东旭主动建立互动平台,新入职员工通过向资深员工学习,能够迅速适应工作环境;积极推动团队成员参与各类培训和交流活动,拓展团队成员的专业知识;带领年轻队员深入项目施工现场,着力培养专业理论和实践能力都过硬的综合型人才。
  “年轻人普遍干劲十足,集团公司‘三建英才’培养计划能够提高他们的工作能力,发掘工作潜能,增强责任心和归属感,从而为集团公司发展提供坚实的后备力量。”祖东旭说。
  时光飞逝、初心不改。15年来,祖东旭以三建人特有的坚韧和执着,与楼宇大厦共同生根、与项目团队一起成长。他表示,在未来的工作中,将紧跟集团公司发展方向,继续带领团队成员以饱满的热情投入到每一项工程建设中,为集团公司项目建设高质量发展添砖加瓦。