搭建“供需桥”人才与用人单位双向奔赴

　　本报记者 高静 文/图
　　
　　10月26日，由山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅主办，山西省就业服务局承办的2024山西·太原人才智力交流大会在太原晋阳湖国际会展中心成功举办。
　　大会围绕我省产业发展、人才需求，紧扣“广聚四方英才 赋能三晋发展”主题，突出引才对接洽谈、校企合作交流、优秀创业项目展示、实习实训项目展示和企业路演宣介等，为企事业单位引进高层次人才和高校毕业生等重点群体就业搭建平台，为我省高质量发展聚引英才。
　　
　　政策宣讲传递引才强音
　　
　　大会宣介了山西省人才政策，发出了校企合作倡议和招才引智邀请，向全社会展示山西的爱才之心、引才之切、用才之诚，诚邀各类优秀人才在三晋大地上干事创业。大会现场设置政策咨询专区，为求职者们宣讲政策、答疑解惑，发放宣传材料2.5万余份，有效提升优惠政策覆盖面。
　　大会组织720余家高等院校、省属国企和省内外重点名优企业参会参展。其中，参加招聘对接洽谈企业605家，提供招聘岗位2.59万个，专业需求涉及人工智能、新能源、会计、中医理疗、研发工程师、销售等领域。山西焦煤、晋能控股、华阳新材料等省属国有企业提供1200余个优质岗位。经广泛发动和精准邀约，大会吸引1.37万人现场洽谈，接收简历6.3万份次，达成初步就业意向2.28万人次。其中，博士195人、硕士3287人、本科1.8万人。
　　“目前我们对人才的需求很大，对人才激励、人才政策这方面也非常关注。此次人才智力交流大会是一个很好的平台，在场的应聘者非常多，我们收到了非常多的简历，在和应聘者交流的过程中，发现了很多符合我们条件的同学，也都留下了简历。后续我们会进行筛选，组织统一面试。”太原重型机械集团有限公司党委组织部人才管理专办祁磊在采访中表示，希望政府出台更多的相关政策，以及搭建像人才智力交流大会这样的引才平台，给应聘者和省属国企搭建桥梁和纽带，建立沟通联系的机制。
　　
　　校企合作促进人才培养
　　
　　活动还组织国有企业、省内外重点民营企业同省内83所高校面对面洽谈交流，建立产学研融合、校企合作的人才培养新模式。大会期间，达成校企合作意向889份次。
　　“我们参加此次智力交流大会的主要目的就是和企业进行对接，促进学生的高质量充分就业。一直以来，太原理工大学的就业工作坚持以学生为中心的理念，以就业质量攀升工程为抓手，做实举措，做精指导，做优服务。这次智力交流大会给学生搭建了一个就业的平台，给高校搭建了一个与企业交流的平台。我们希望通过这次大会，能与更多的企业建立校企合作，为学生架起就业的桥梁，促成更多的产学研协同发展。”太原理工大学招生与就业工作部部长李栩在采访中表示。
　　
　　线上服务搭建不打烊“云平台”
　　
　　大会设立优秀创业项目展示专区，精选28个优秀创业项目进行展示。在实习实训项目展示推介专区，工作人员现场展示2024年全省大学生实习实训工作开展、活动风采、岗位发布情况，现场解读实习实训政策，引导更多青年学子来晋实习实训和就业创业。
　　现场设置企业路演台，优选18家用人单位通过山西人才网直播平台同步直播带岗，向求职者详细介绍岗位需求、薪资待遇等情况。活动当天，5600余名求职者走进直播间纷纷留言咨询岗位信息，积极参与互动。
　　大会还依托山西人才网开展“云招聘”，并开设 “引才洽谈”“校企合作”“创业服务”“实习实训”“职业指导”“政策信息”等线上专区。活动将持续到11月底。活动期间将组织省内外优质企业参加线上宣传展示、招聘对接，为企业和求职者搭建人才交流“云平台”。活动当天，线上参会企业有516家，发布岗位需求1.35万个，访问量有3.6万人次，接收简历数6500余份。