用党的二十届三中全会精神引领企业团的工作走实走深

　　党的二十届三中全会犹如一盏明灯，多方面、多层次为共青团工作照亮了前行的道路。作为一名企业团总支书记、一名新时代青年，我要与企业青年以青春之我、青春之力量，奋进新征程，勇担民族复兴之责，为实现第二个百年奋斗目标凝聚起强大的精神力量。
　　全会精神为共青团的思想引领工作提供了根本遵循和明确方向，帮助青年深刻理解中国式现代化的内涵、目标和任务，引导青年坚定理想信念，将个人的成长与国家的发展紧密联系起来，使青年明确在推进中国式现代化进程中自己肩负的责任和担当，从而更加坚定地听党话、跟党走。晋能控股南煤集团兴峪公司团总支组织团员和青年学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极利用线上线下相结合的方式开展思想引领活动。线上，利用微信公众号、微博等平台；线下，组织青年座谈会、主题演讲比赛等活动，让青年面对面交流分享学习心得，在交流中碰撞出思想的火花，让青年深入学习领会全会精神实质。
　　强化理论武装，推动青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并作为武装头脑、指导实践的强大思想武器。公司团总支通过组织青年学习小组、理论研讨等活动，不断加深青年对党的创新理论的理解和认识，提高青年的政治素养和理论水平，为青年的成长成才奠定坚实的思想基础。
　　全会强调了坚持党的全面领导的重要性，这要求共青团进一步加强自身的政治性建设，始终坚持党对共青团工作的领导。公司团组织不断完善党建带团建的制度机制，确保共青团的工作始终与党的中心工作保持高度一致。党旗所指就是团旗所向，在基层团组织建设中，积极争取党组织的支持和指导，加强团组织与党组织的联系与合作。为了更好地适应新时代的发展要求，公司团组织作为青年员工的“家”，需要不断优化自身的组织体系和运行机制。为此，公司团组织要继续加强基层组织建设，扩大团组织的覆盖面和影响力，积极联系新兴青年群体和团员的互相学习、互相促进。同时，要加强公司各级团干部队伍建设，提高团干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的团干部队伍。
　　全会精神为共青团服务青年提供了新的机遇和挑战。共青团要紧密围绕全会提出的改革举措，积极推动青年发展政策的制定和落实，为青年的成长成才创造良好的环境。公司各级团组织要积极关注青年的岗位需求，开展职业技能培训、创业指导等活动，帮助青年提高就业创业能力；关注青年的学习需求，推动优质教育资源的共享，为青年提供更多的学习机会。回应青年关切，要深入了解青年的所思所想所盼，积极回应青年的关切和诉求。通过开展调研、建立青年沟通渠道等方式，及时掌握青年的思想动态和实际需求，为青年提供个性化、精准化的服务，增强青年的获得感和幸福感。
　　安全生产是煤矿行业的生命线，在全会精神的引领下，煤矿单位团组织更要重视对团员和青年的安全教育。通过开展安全知识培训、安全技能竞赛、事故案例分析等活动，不断提高团员和青年的安全意识和自我保护能力，使他们牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守安全生产规章制度。团组织还要积极参与煤矿单位的安全文化建设，通过开展安全文化宣教活动及创建青年安全监督岗、青年安全监督示范岗等方式，营造浓厚的安全文化氛围。同时，引导团员和青年将安全文化理念内化于心、外化于行，形成全员参与、全过程管理、全方位落实的安全生产格局。
　　总之，晋能控股南煤集团兴峪公司团组织以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，引导煤矿企业的团员和青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使团员和青年在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定为煤矿事业发展贡献青年力量的信念和决心。