青年管理人员汇聚一堂充电赋能

　　本报记者 高静 张伟
　　
　　近日，山西航产集团举办了 “青马工程”暨青年管理人员培训班第一期结业、第二期开班仪式，集团总部和各成员企业的50名学员将开始为期一年的学习锻炼，通过专题辅导、现场教学、TALK比赛、交流研讨、警示教育等课程，充电赋能，锤炼党性、提升素养、增强本领。
　　
　　以案明纪 接受精神洗礼
　　
　　11月4日，学员们前往山西航空产业综合馆，在讲解员的细致讲解下，通过全息幻影成像、裸眼3D和人工智能新技术，沉浸式感受了我国航空产业发展的历史成就和我省通航产业的发展足迹。大家纷纷表示，将结合好、利用好岗位优势，紧紧抓住这一机遇，为低空经济和通航产业建设贡献力量。
　　11月5日至8日，在山西交控凤凰山实训基地，来自中央党校、省委党校、中国青少年研究会等单位的专家学者，聚焦党的二十届三中全会精神，聚焦国有企业深化改革，聚焦青年成长成才，为学员们带来从理论到实践、全方位深入细致的思想盛宴。
　　11月6日，在忻州市代县廉政教育基地，大家重温古今勤廉楷模事迹，接受了震撼心灵的精神洗礼。通过观看教育警示片，以真实的事件教育年轻干部以案明纪、以案释法，坚守防腐底线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
　　
　　激情“开麦”秀出青年之光
　　
　　11月8日上午，第一阶段集中学习在一场别开生面的青年TALK大赛中迎来尾声。
　　前期准备阶段，学员们通过破冰活动完成团队组建、选题确定，分组讨论环节更是为大家提供了自由表达的空间，不同岗位和专业背景的小组成员各抒己见，不断激发出新的灵感和创意，在欢声笑语中建立起深厚的友谊。
　　决赛分为脱口秀和90秒即兴演讲两个环节。脱口秀环节中，9支队伍依次上台，从自身经历中找“段子”，将理论政策转化成 “包袱”，把学习中的新感悟融入“接地气”的脱口秀中，掀起了一阵阵高潮。即兴演讲环节，选手们现场抽取主题，90秒内完成演讲。这种比赛形式不仅考验知识储备、现场表达能力，更锻炼心理素质和随机应变能力。选手们或慷慨激昂，或娓娓道来，或幽默诙谐，或引人深思，自信大方的姿态和生动真挚的演讲赢得了阵阵掌声。经过两个多小时的激烈角逐，两支队伍获“航产TALK新星大赛”优胜奖。
　　山西航产集团举办“青马工程”暨青年管理人员培训班，是践行为党育人、为企育才的重要举措。青年选手们展现的不仅是个人魅力，更是集团人才理念的传承和发扬。大家纷纷表示，将做“能想、能写、能说、能做”的航产青年，不断提升自身综合素质水平，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中。