青蓝帮带补短板岗位练兵有成效

　　本报记者 吕汉富 通讯员 赵文元 张晶
　　
　　“作为一名新人，经过老带新的培训，让我更快适应了工作环境，提升了工作效率和专业技能。”11月19日，阳高县政府办公室工作人员谢晓菊对记者说。
　　今年以来，阳高县政府办公室强化政治理论学习、扎实开展岗位培训、以老带新“传帮带”，全面提升“三服务”能力和工作水平，切实当好县政府的“坚强前哨”。该办在建设学习型机关上下功夫，通过全体人员会议、主题党日等活动载体，不断提升党员干部的办文、办会、办事能力，推动县委、县政府的各项决策部署落实到位。通过“业务骨干上讲台”等方式，深入分析典型案例，交流工作体会，培养“快、稳、严、准、细、实”的工作作风，努力提高“三服务”工作水平。同时，聚焦办文办会、值班值守、公文起草、服务保障等“三服务”重点工作，建立完善了股室负责人与新入职的年轻同志“一对一”师带徒、老带新”的“传帮带”工作机制，老同志充分发挥专业优势和实践经验，答疑解惑、交流谈心，年轻人虚心学习、及时请教，不断提升新入职机关干部的业务素质工作能力，逐步打造出一支高素质、专业化的干部队伍。