“青监岗”交流座谈共话安全促提升

　　本报记者 李茹霞
　　
　　11月22日，兰花集团举办青年安全监督岗工作经验交流分享座谈会。此次座谈会由集团团委副书记李路遥主持，集团团委书记申龙龙、团委委员、各基层单位团组织负责人及青监岗员代表齐聚一堂，共同探讨青年安全监督岗工作经验。
　　据悉，自集团团委部署学习相关会议精神以来，各团支部（青工站）已开展172余场集中学习，并组织23次集中上岗安全环保隐患大排查，共查出132条隐患，其中123条已完成整改，9条待整改。
　　会上，东峰煤矿、唐安煤矿、伯方煤矿等基层单位的青监岗代表分享了实际工作中的经验、心得与建议，介绍了青监岗在安全监督中的创新举措与实用案例，包括职工安全意识提升、业务培训、应急预案演练及奖励积分机制等方面，并阐述了青监岗建设的心得体会。
　　集团团委书记申龙龙在点评中强调，要持续推进“青”字号工程，发挥青年在安全生产中的生力军与突击队作用，全方位融入公司业务，创新工作方式，加强部门协作与学习，创新监督方式，为公司安全发展贡献力量。
　　会后，与会人员纷纷表示，将把交流所得的优秀经验落实到实际工作中，不断总结改进提升兰花集团青年安全监督岗的整体监督水平，努力创造更加优秀的安全绩效，助力集团安全生产工作稳步推进。