灵丘县为农民工“硬核”护薪

　　本报记者 吕汉富 通讯员 马明清
　　
　　“感谢县人社局用心用情用力帮我们拿回被拖欠9个月的工资，我们一家人的生活都得依靠我打工挣钱来维持。”近日，灵丘县人力资源和社会保障局成功处理一起农民工讨薪案件，为赵某等12名农民工追回工资46万元，让赵某等人能过个安心年。
　　今年以来，灵丘县人力资源和社会保障局全面落实上级关于保障农民工工资支付工作的决策部署，坚决落实“听民意办实事”要求，以工程建设、工矿企业等领域为重点，全面梳理排查政府项目、国企项目欠薪隐患，打好根治欠薪“组合拳”，全力化解群众“忧薪事”，切实解决关乎群众切身利益的欠薪问题。
　　为了更好地根治欠薪，该局结合县域实际情况制定8个相关制度和重点领域排查方案及群体性事件应急预案，成立了领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管合力；对重点欠薪案件实行领导包案责任制，及时召开联席会和推进会，分析典型案例，总结成功作法，安排部署下一步工作，有效提升薪酬权益保护效能。定期和不定期地联合行业主管部门、属地管理乡镇，对县域内各建设项目、劳动密集型加工制造业、能源建设企业、工矿企业劳动用工情况进行拉网式检查，对排查出的欠薪隐患问题，按照“刚性约束、柔性执法、刚柔并济”的原则，做到早发现、早预防、早介入、早处理。