潞安化工集团王庄煤矿一案例获党建创新成果三等奖

　　本报记者 刘琴 通讯员 王小军
　　
　　近日，由中国工业报社联合中国国际科技促进会组织举办的 “2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会”在山东济南召开。潞安化工集团王庄煤矿组织申报的《“111356”工作法 推进党建工作与生产经营工作从“形融”到“神融”》课题荣获第五届现代工业企业党建创新成果三等奖，为该矿高质量党建工作再添新彩。
　　本次中国工业企业创新大会以 “加快发展新质生产力 全面赋能高质量发展”为主题，立足理论创新、实践创新、制度创新、文化创新等方面，总结提炼了许多成效显著、具有推广价值的创新经验，为中国工业领域内弘扬创新文化、传播创新思想、交流创新经验、提升创新能力写下了浓墨重彩的一笔。
　　一直以来，该矿党委按照集团“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式要求，把握统筹高质量发展与高水平安全这条主线，创新实施“111356”工作法，以高质量党建引领保障高质量发展作为主题主线，以党建工作引领生产经营高质量发展，以企业生产经营工作成果检验党建工作成效，彰显党建效能，引导和督促全矿党员干部树立 “管生产经营必须管党建、管党建必须管生产经营”的理念，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过思想融合、制度融合、组织融合、管理融合、业务融合、监督融合等环节，全面推进党建工作与生产经营工作深度融合，实现谋划部署一体化、推进落实一体化、考核检查一体化，把安全生产经营等各方面、各领域、各环节的党建工作抓具体、抓深入、抓扎实，推动党建工作与生产经营的深度融合从“形融”到“神融”，将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动高质量发展的新动能、新引擎。
　　面对新时代新征程，王庄煤矿将认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更加突出高质量发展首要任务，以质量变革、效率变革、动力变革为新的融合标准，促使党建工作与生产经营同频共振、一体推进，更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任，实现经济效益、政治效益、社会效益。