靶向发力助力实现高质量充分就业

　　本报记者 高静
　　
　　12月17日，山西省太原市公共就业服务培训开班仪式暨“促进高质量充分就业”专题讲座成功举行。太原市委常委、常务副市长杨继承，人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃，太原市政府副秘书长李勇存，省人社厅就业促进处处长尹延丰，省人社厅农民工处处长刘楠，山西省就业服务局副局长郭敏，山西省就业服务局副局长曹喜全，山西省就业服务局副局长李艳军等领导出席此次活动。此外，来自省、市、县（区）三级从事公共就业服务工作的240余名相关工作人员参加了活动。
　　
　　分类培训 全员覆盖
　　
　　从培训的广度上看，此次培训涉及人群十分广泛，几乎覆盖太原市市直部门分管就业工作的负责人、各县（市、区）政府分管就业工作负责人、各县（市、区）人社部门、公共就业中心负责人、街道(乡、镇)就业服务站及社区（村）相关工作人员。
　　从培训深度上看，培训对象既有市县两级公共就业服务中心工作人员，还有街道(乡、镇)就业服务站工作人员、社区（村）劳动保障协理员、行政村就业服务工作人员和全市零工市场、零工驿站工作人员。
　　从培训的高度上看，此次培训尤其注重对基层公共就业服务工作人员的业务培训，全面提升其业务能力和服务水平，目标是培养一支“知政策、会管理、懂业务、能咨询、可指导”的服务队伍，全力促进该市公共就业服务提质增效。
　　
　　精准培训 赋能提升
　　
　　在开班仪式上，太原市人社部门相关负责人介绍了此次培训的主要内容和重要意义，并要求参训人员提高思想认识，通过培训努力提高政策水平和业务能力，并做到学以致用，持续提升太原市公共就业服务效能。
　　开班仪式后，太原市公共就业服务培训随即展开，根据既定计划，将在2025年12月底之前，陆续开展公共就业服务政策讲座、公共就业服务系统领导干部培训班、公共就业服务系统工作人员培训班、街道（乡、镇）分管就业工作领导就业政策讲座、零工市场工作人员培训班、基层公共就业服务人员培训班等一系列培训活动。
　　培训内容契合新时代的就业形势需求，涵盖就业形势与政策解读、专业技能提升、经验交流、平台操作指导等多个方面；同时注重理论与实践相结合，既有大咖精彩授课，也有实地走访调研。
　　在当天的专题讲座环节，尹建堃围绕“促进高质量充分就业”这一主题，从就业目标、形势、政策及实现路径四个维度进行了深入剖析，系统解答了当前就业服务工作的新形势、新任务和新要求，并为太原市的就业服务工作出谋划策。参会人员纷纷表示，讲座内容丰富，理论联系实际，具有较强的针对性和可操作性，拓宽了工作思路，对他们以后做好就业工作有很好的指导意义，收获很多。
　　
　　靶向发力 全力推进
　　
　　近年来，太原市围绕促进高质量充分就业的新定位、新使命，突出就业优先，持续优化就业政策，聚焦重点群体就业帮扶，抓紧抓实公共就业服务工作，取得明显成效。
　　值得关注的是，太原市成功入选了2024年公共就业服务能力提升示范项目实施城市。通过该示范项目，太原市将努力建成覆盖全民的均等化公共就业服务体系，此次系列培训活动是实施该示范项目的重要举措。
　　太原市人社局相关负责人表示，此次公共就业服务工作人员业务培训将全面提升全市公共就业服务队伍的专业素养，助力高水平实施公共就业服务能力提升示范项目建设，进一步提升就业服务的信息化、规范化、精细化程度，推动全市公共就业服务工作不断取得新突破、迈上新台阶。
　　全市公共就业服务工作人员将以此次培训为契机，强化服务意识，提升服务能力与服务质量，打通就业服务“最后一公里”，助力实现高质量充分就业。