让科研之光在“医”路闪耀
实习生 路诗洁 本报记者 刘琴
“挂职锻炼让我积累了丰富的实践经验，在科研教学能力、组织管理能力、协调办事能力等方面有了进一步提升。”说到9个月的挂职锻炼，长治市第二人民医院党委委员、副院长田志强感言“收获颇多”。
“医疗技术水平、医疗服务质量、科研教学能力等各方面的综合发展是我们医务工作者一直以来所追求的目标。”田志强说，他愿意携手所有医学同道，为打造更优质高效的医疗环境而持续努力。
临床与科研相辅相成
长治市第二人民医院党委书记、院长李晓东介绍，该院通过引进科研人才、组建专职科研团队、优化科研项目奖励办法、加强院校企交流合作、完善科研平台建设等多项举措加大科研人才培养力度，全面提升医院科研积极性，营造了科研兴院、人才强院的浓厚氛围。
田志强，1979年7月出生，中共党员，博士研究生学历，医学博士学位，硕士研究生导师，学科带头人，主要研究方向为健康管理、口腔卫生服务研究、临床流行病学等。
2005年至2021年，田志强于山西医科大学口腔医院从事人事工作；2021年博士毕业，进入山西白求恩医院从事组织管理和科研工作；2024年3月，为进一步提升科研能力和管理水平，经山西白求恩医院推荐、省委组织部遴选，参加了山西省第三批科技博士团项目，来到长治市第二人民医院挂职党委委员、副院长。
上任以来，田志强认真履行岗位职责，充分发挥自身优势，积极探索、勇于实践，在医院人事、宣传、科研教学等工作中取得了一定成绩。
“临床实践是医学研究的基础，医生们通过接触各种疾病和患者积累的经验是进行科学研究的重要支撑；科学研究可以提供新的诊断工具、治疗方法和药物，从而提高临床治疗效果，更好地为患者服务。”在田志强看来，科研与临床之间的关系是相互依存、相互促进的，医教研协同发力，才能够有效推动医学事业发展和进步。
今年以来，田志强已相继申报成功多项课题研究，包括煤炭环境致病与防治教育部重点实验室基金面上项目 《基于队列研究分析全氟和多氟烷基物质暴露对煤矿工人甲状腺激素水平的影响》、长治市基础研究计划（自由探索类）项目《FTO对HPV16关键癌基因的调控及其在宫颈病变中的作用》、院级课题项目《基于特定肠道微生物和饮食行为与暴食症关系的横断面研究》，并积极申报山西白求恩医院高水平研究成果延续资助项目 《基于队列研究分析全氟和多氟烷基物质暴露对老年人甲状腺激素水平的影响》等。
将科研教学落到实处
为激发医院医护人员的科研积极性和创造力，提升医院整体科研水平，田志强协助长治市第二人民医院成立科研门诊。
2024年6月7日，长治市第二人民医院科研门诊正式开诊，首诊由田志强坐诊。本次出诊重点对口腔科、心血管内科、妇科的科研项目进行了深入剖析，田志强对大家在课题实施过程中遇到的问题进行了针对性指导，帮助各位科研人员进一步明确了科研思路和方向。
立项依据、研究内容、研究目标、拟解决问题、研究方案、技术路线、实验手段、项目特色、研究计划、预期研究成果……科研项目是一个严谨细致且需要长期投入的过程，每一个数据的收集、每一个实验的设计、每一个结论的得出都需要经过反复验证和推敲。
“在田志强博士的手把手指导下，我今年成功申报了 《穴位埋线联合耳针治疗慢性自发性荨麻疹疗效观察》和《火针拔罐疗法联合泛昔洛韦治疗带状疱疹急性期疗效研究》2项省级课题，科研门诊真真切切为我们这些有志科研的医护人员提供了帮助。”长治市第二人民医院皮肤科主任医师朱秀兰说。
长治市第二人民医院科研门诊将科研教学真正落到了实处，通过科研专家对科研人员课题标书的指导，帮助科研骨干搭建了一个集思广益、相互借鉴、取长补短的学习平台，充分发掘了科研人员的自身潜力。
全身心投入医学事业
“作为年轻的医学硕士、医学博士，要强化科研意识、提升实践能力；树立大局意识、提高管理水平；紧跟医学前沿、谋求创新发展，在实践中锻炼自己、在学习中提升自己。”田志强说。
2024年9月，经田志强在内的长治市第二人民医院党委领导班子协商决定，组织带领医院中层干部及临床科室骨干近100人，分2批赴杭州参加中层干部综合管理能力提升培训班。
培训期间，大家仔细聆听了多位浙江顶尖医院骨干带来的以党建引领、学科发展、人才战略、文化传承、运营管理、数字医疗等为主题的精彩授课，实地参观学习了浙江省人民医院和浙江省中医院先进实践经验，并利用课余时间组织了多场主题研讨。此次参观学习开拓了大家的视野，激发了各管理干部改革创新的动力，明确了医院未来发展方向。
在长治市第二人民医院各级领导的支持下，田志强挂职期间充分发挥人事管理、宣传工作方面的专长，全面了解医院宣传工作现状，积极促成人事人才工作改革创新，制定出台了一系列宣传改革举措和人事人才管理制度，为各项工作的有序开展奠定了基础。
田志强表示，他将以此次挂职锻炼为契机，继续以艰苦奋斗、勇于创新的医学精神追逐医学理想、投身医学事业。