搭建成长平台提升青年技能

　　本报记者 陈彤
　　
　　12月27日，记者从太钢团委了解到，结合青年职工特点和实际需求，连日来，太钢热连轧厂团委积极谋划、精心组织，为团员和青年搭建成长成才平台，开展富有特色且成效显著的青年技能提升活动。
　　据了解，太钢热连轧厂团委以夯实操作技能水平提升为突破口，针对近三年入职的青年职工提出对故障处理再学习再提升的需求，该厂联合太钢教培中心开展了“以练代培”仿真模拟实操培训。培训方式由单一型向复合型转变，坚持问题导向，有针对性和实效性地精准开展实训操练，全面提升青年职工的操作能力。
　　在实操培训中，该厂团委邀请轧钢首席师进行技术指导，主要围绕粗精轧基本操作、换辊、标定、废钢处理等方面，通过三维动画展现现场设备动作情况，帮助青年职工更加深入地了解设备功能和操作要领。这一举措，解决了轧钢操作工的实际困难和年轻职工技能提升缓慢的瓶颈问题，切实带动青年职工在生产实践中下真功夫、下实功夫。
　　为进一步激发青年职工学技能、钻业务的主动性和积极性，该厂团委组织开展了“青年加油站、技能铸青梦”主题团日活动。活动以交流经验、切磋技艺、共同提高为目的，从作业标准、现场安全、责任意识、质量改善4个方面着手，针对青年职工的不同情况，定制个性化学习计划，为加快高技能人才培养、提升青年队伍整体素质和竞争实力奠定基础。
　　同时，该厂团委以“导师带徒”为抓手，全面提升青年职工的技能素质。其间，组织青年职工从故障处置、作业过程、操作情况及画面显示状态判断入手，让青年职工剖析研究、提出解决方案，再由经验丰富的师傅查漏补缺，引导大家在学中练、练中学，掀起学知识、学技术、学技能的热潮。
　　下一步，太钢热连轧厂团委将进一步把握青年成长成才的新趋势、新特点，做好青年人才发掘培养工作，持续推进团的工作与生产经营深度融合，全面提升共青团服务企业、服务青年的工作效能。