推进法治政府建设 打造依法行政新模式

　　本报记者 陈彤 通讯员 任崇媛
　　
　　近日，记者从太原市小店区了解到，营盘街道紧紧围绕法治建设目标，积极探索依法行政新模式，下好社会基层治理“一盘棋”，通过多元调解解纠纷、精准普法强意识、规范执法优环境等举措，扎实推进法治政府建设，为辖区全面发展提供了坚实的法律保障。
　　该街道全面践行新时代枫桥经验，统筹推动行政调解、人民调解、诉前调解和商事仲裁的有机衔接，为各类市场主体提供“一站式接收、一揽子调处、全链条受理”的调解服务，切实打造涉企纠纷的“一站式”解决平台。
　　不断强化“街道-社区-网格”三级调解网络建设，培养基层调解员309名，吸收律师、“法律明白人”、网格员等多方力量，发挥街道“老王工作室”的调解优势，定期开展调解培训，不断提升人民调解员队伍的业务水平。2024年，共调解涉民营企业纠纷26件，涉及金额5万余元，有效维护了市场秩序与企业权益，为民营企业发展排忧解难。
　　据悉，该街道将普法工作与推动高质量发展、优化营商环境等工作紧密结合，严格落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展“送法入企”活动。2024年，共举办23场法治讲座、案例分享会及法律咨询等活动，深入南内环数码商圈等地，为企业提供300余人次现场法律咨询，发放资料2000余册，扩大了宣传覆盖面。
　　持续深化体制改革，坚持“党建红”引领“执法蓝”，以党建引领推动执法规范化建设。成立街道综合行政执法队党支部，加强对党员的教育管理，组织参与线上培训17次，以高质量党建为执法注入“红色动能”，凝聚执法力量，推动党建和执法融合出击。
　　全面践行 “大数据+指挥中心+网格化”综合执法模式，结合“平安太原”应用程序，持续完善“网格巡查发现问题、平台反馈处理问题、综合执法解决问题、量化考核跟踪问题”的工作闭环。制定并公示《2024年综合行政执法检查计划》，依计划就消防安全、食品安全、生产安全等多方面开展随机检查，切实提升执法效率。
　　接下来，营盘街道将继续深耕法治建设，着力抓好队伍建设，不断完善工作细节，严格落实工作责任，有效实现信息共享，让法治成为街道发展的鲜明底色，持续优化营商环境，助力辖区经济在法治轨道上行稳致远，开创更加良好的发展新局面。