“团青思政课”助推青年“移”起向新

　　本报记者 田璐 通讯员 赵馨 侯牧云
　　
　　1月7日，记者从太原移动分公司了解到，为持续深化青年精神素养提升工程，该公司党委始终坚持把青年工作视为战略性工作来强化“党建带团建”机制，积极探索“党建红+团建青”模式。通过策划一系列活动，强化纪法教育与文化传承的深度融合，鼓励和支持青年在工作中积极探索、大胆创新尝试，引导青年职工争当“青廉”先锋、争做“法治”青年。
　　在文化传承方面，该公司从太原深厚的历史文化积淀中汲取“奋晋”力量，组织新党员参观彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆，并进行了庄严的入党宣誓，聆听了老党员分享的入党初心和拼搏经历，并接受了一场深刻的党性教育，激励大家在新时代中铭记初心、勇于担当、甘于奉献。
　　在青年大讲堂方面，该公司团委还持续深化“善·学”品牌，运用现场讲座和测试评估相结合的方式，以讲促学、以学促干，有效提升青年队伍的党性修养和能力素质。青年大讲堂上，该公司团委书记于丹从 “学纪知纪明纪，筑牢守纪定力”和“青年挺膺担当，争做合格团员”两个方面，讲解如何在工作中保持廉洁自律，强调了青年应当具备责任感和使命感。同时，邀请讲师以《好学上进 不负韶华》《燃青春之火，铸时代之光》等为题，从个人成长、青春奋斗等方面进行“沉浸式”分享，提升了青年的政治素养、理论水平和实践能力。
　　在法治意识培养方面，该公司团委组织团干部、团员和青年员工多次开展纪法教育活动，有效运用专题授课、现场讲座与测试评估相结合的方式，提高青年的思想觉悟和规矩意识。
　　在青年党员集训方面，该公司邀请专业讲师开展专题理论授课，进一步增强了基层党员的凝聚力和向心力，有效提升了党员队伍的党性修养和能力素质。同时，鼓励青年职工积极参与各类创新项目、应用展示和公益活动，有效促进信息技术赋能千行百业、服务社会民生的同时，助力青年成为独当一面的专业人才、创新骨干。
　　太原移动分公司党委与团委始终坚持传承与创新并举，充分发挥自身信息化优势，大力推动智慧赋能文化传承，持续强化教育引领青年成长，着力让学习氛围“浓”起来、内容“深”起来、形式“多”起来、范围“广”起来，不断扩大“思政课”的教育成效，有力有序推进青年精神素养提升工程见行见效。