“三聚焦两做实”提升基层服务温度

　　本报记者 陈彤 通讯员 郝燕芳
　　
　　聚焦组织引领、聚焦力量参与、聚焦“达人”培育……1月5日，记者从太原市万柏林区了解到，东社街道赞城社区始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，按照“党建引领、力量整合、服务为先”的工作思路，成立党员先锋队、志愿服务队、社区智囊团，通过“三聚焦两做实”，用党建引领的“温度”提升基层治理的“热度”。
　　聚焦组织引领，结合小区党建工作的开展，实现党的组织和工作全覆盖，形成“社区党总支—小区党支部—网格党小组—党员骨干”四级工作治理模式，推动社区治理向网格、楼栋延伸。设立党员责任区、党员先锋岗，建立“服务积分制”“先锋党员光荣榜”评选机制，树立先锋模范，引导社区居民知荣明耻、共建美好小区。
　　聚焦力量参与，发动党员干部、网格员、志愿者等力量，将服务下沉至小区、网格和居民家中，为居民提供养老认证、爱心陪伴、医保网上缴费等志愿服务。
　　聚焦“达人”培育，建立小区“能人信息库”“达人团”，发挥党建引领作用，使工作从“唱戏”转向“搭台”、从“主导”转向“辅助”，服务群众从直接关爱转向资源整合，吸纳党、社、企等力量，实现自治共治。
　　做实议事协商，践行新时代 “枫桥经验”，探索共建共治，横向搭建联动平台，健全“四方融合”联席制度，党总支牵头，贯穿物业服务企业、物管会、社会力量、共建单位等多方力量，以上下联动、条块结合、多方赋能、群众自治等方式参与社区治理。
　　做实精细服务，逐步从自上而下的灌输式服务转向自下而上的需求式服务，成立“帮办小分队”，制作“网格连心卡”放置在邻里驿站，对收集到的群众需求及时分类，吹响“志愿号”，提升群众的幸福感和满意度。