青春昂扬 谱写高质量发展新篇章

　　本报记者 刘琴 文/图
　　
　　2024年，晋能控股集团长治公司团委围绕公司党委和上级团组织的工作要求，紧扣共青团的根本任务、政治责任和工作主线，进一步加强了广大团员和青年的政治锻造和政治引领。
　　该公司团委以服务中心工作、服务团员和青年为目标，以开展主题实践活动为载体，在围绕中心、服务大局中精准定位，在服务青年、凝聚青年中积极作为，不断提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，带领广大团员和青年在推进公司高质量发展中挺膺担当。
　　
　　深化思想引领践行社会责任
　　
　　为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，持续推进学雷锋志愿服务制度化常态化，2024年3月5日，晋能控股集团长治公司团委组织公司机关和所属各单位的50余名青年志愿者，前往黎城县博爱特殊教育学校，开展了“弘扬雷锋精神 关爱特教儿童”主题团日活动，送去40桶食用油、60袋面粉和30袋大米等生活必需品，并为孩子们理发。3月12日，组织机关各部室、中心及所属各单位的100余名团员和青年，在该公司“青年林”开展了 “履行植树义务 共建绿色晋控”百人植树活动，用实际行动传播了绿色环保理念，为助力晋控生态文明建设贡献了青春力量。4月2日，组织机关各部室、中心及所属各单位的50余名青年到河北省邯郸市晋冀鲁豫烈士陵园，开展了以“缅怀革命先烈 牢记革命历史”为主题的爱国主义教育活动。该公司团委负责人廉飞帆表示，奋进是最好的缅怀，前行是最好的铭记，将团结带领公司全体青年，学习和发扬革命先烈对党忠诚不渝、追求理想、百折不挠的崇高品格，以更饱满的干劲和进取姿态投身工作中，为建设世界一流现代化综合能源企业集团再奋进。
　　近年来，该公司党委始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓，按照“党建带团建、关键在‘带’、标准在‘严’、重点在‘跟’”的思路，坚持从政治上、思想上、组织上、制度上、作风上带，推进党建与团员和青年工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，形成“党建带团建”的新格局，为推动企业高质量发展提供有力保障。
　　
　　凝聚磅礴力量 服务青年成长
　　
　　晋能控股集团长治公司团委始终把组织动员青年成长成才作为一项重点工作常抓不懈，积极搭建成长平台，引导广大团员和青年永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
　　2024年4月24日，在长治学院组织开展了“五四”青年学习时代楷模黄文秀先进事迹主题团日活动，广大青年深受感动。晋能控股集团长治公司新村煤业团支部书记申榕容表示，作为新时代青年党员，要学习黄文秀对党忠诚、信念坚定，扎根基层、心系群众，胸怀大爱、无私奉献，立足平凡、追求崇高的品质，始终保持初生牛犊不怕虎，越是艰险越向前的刚健勇毅。
　　为表彰先进、树立典型，授予三元煤业救护中队团支部等16个集体“五四红旗团委（团支部）”称号；授予邱江伟等34人“优秀共青团员”称号；授予张豪等20人“优秀共青团干部”称号；授予赵海超等62人“优秀青年员工”称号；授予张齐天等20人“优秀青年志愿者”称号，引导广大团员和青年以先进典型为榜样，在实践中强化攻坚意识，在历练中砥砺坚强品质，在新时代新征程上展现新气象新作为。
　　2024年，按照团省委和集团团委的工作要求，规范录入“智慧团建”相关内容，完成了团干部信息更新、活动录入等工作。同时，根据集团“安全生产月”工作安排，积极组织所属各单位开展各项活动，并按时向集团汇总上报，安全生产工作效果显著。
　　
　　继承中创新 探究中前进
　　
　　2025年，该公司将继续以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
　　为了更科学合理地加强组织管理，将根据机构的调整不断充实团的建设。确保团组织健全完善。逐步完善团委工作职责，健全团委职能，加强对团员和青年的管理效能，提高工作的针对性和有序性。加强团干部队伍建设。积极选拔培养优秀团干部，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务，通过政治学习例会对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养，提高团干部的综合素质，增强团组织的凝聚力，打造团队精神，从而保证团委良好的工作作风。
　　以团的先进性教育为基础，以培养意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。坚持理论政治学习，将思想教育与调研相结合，及时掌握青年的思想动态。提高青年的服务奉献意识，树立青年职工的新形象。坚持有计划、有方案地开展团组织活动，加大青年活动的覆盖面。有计划、分层次地组织团员和青年开展深入学习，做到团干部带头学、团组织帮助学，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念等方面来开拓视野，加强对青年人才的培养开发。
　　深入开展各项主题实践活动，创建学习型团委，在思想认识上达到统一，认识到创建学习型企业的目的意义，认识到创建学习型团组织是服务青年职工成长成才、服务企业跨越式发展的需要。
　　继续组织青年职工开展各类公益活动，开展服务企业、创先争优活动，培养和引导青年职工积极参加各类爱国主义教育主题团日活动，组织团员和青年集中学习团的基础知识，提高团员和青年对团的认识，做好党的后备军和助手。
　　2025年，晋能控股集团长治公司团委将着力提高团干部的工作能力和业务水平，充分利用主题团日、网上团课、企业公众号等形式，对团干部的领导能力、工作方法、团的基础知识等方面进行培训，提高业务水平、工作能力和政治素质，全力营造积极进取、拼搏向上的奋斗环境，促使广大青年树立起坚如磐石的理想信念，积极践行使命担当，将所学所思切实转化为推动生产的强劲动力与实际工作成效，为集团公司建设世界一流现代化综合能源企业集团挺膺担当。