新时代下党群工作部在企业发展中的重要作用与实践探索

　　一、引言
　　在新时代，企业所处的社会经济环境发生了深刻变化，面临着新的机遇与挑战。党群工作部作为企业党组织与群众工作的重要执行部门，其工作效能对于企业的稳定、发展具有不可忽视的意义。加强党群工作部建设，充分发挥其在企业中的积极作用，成为推动企业高质量发展的关键因素之一。
　　二、党群工作部在企业发展中的重要作用
　　（一）政治引领作用
　　党群工作部肩负着将党的路线方针政策贯彻落实到企业的重要职责。通过组织党员干部深入学习贯彻党的理论，引导企业员工坚定政治立场，确保企业发展方向与国家战略保持一致。例如，在企业制定发展战略时，党群工作部依据国家关于产业升级、绿色发展等政策要求，为企业战略规划提供政治方向指引，促使企业在发展过程中积极响应国家号召，实现经济效益与社会效益的统一。
　　（二）凝聚人心作用
　　企业发展离不开员工的团结协作。党群工作部通过开展各类活动，如员工座谈会、困难帮扶等，搭建起企业与员工沟通的桥梁。了解员工的思想动态、工作需求和生活困难，及时给予关心和支持，增强员工对企业的归属感和认同感。在面对企业重大变革或经营困难时，党群工作部积极宣传解释相关政策，稳定员工情绪，凝聚员工力量，共同应对挑战。
　　（三）文化建设作用
　　党群工作部积极推动企业文化建设，将党的优良传统、社会主义核心价值观融入企业文化内涵。通过组织文化活动、树立先进典型等方式，传播企业文化理念，营造积极向上的企业氛围。例如，开展“最美员工”评选活动，对在工作中表现突出、践行企业文化的员工进行表彰，激励全体员工向榜样学习，形成良好的企业风尚，提升企业的凝聚力和竞争力。
　　（四）监督保障作用
　　党群工作部在企业内部发挥着监督保障作用。一方面，加强对党员干部的廉政教育和监督管理，防止腐败现象发生，确保企业经营管理的廉洁性。另一方面，对企业各项规章制度的执行情况进行监督检查，保障企业运营规范有序。通过建立健全监督机制，如党内监督、群众监督等，及时发现和纠正企业管理中的问题，为企业健康发展保驾护航。
　　三、党群工作部在企业发展中面临的挑战
　　（一）工作方式方法有待创新
　　随着信息技术的飞速发展和社会观念的不断更新，传统的党群工作方式方法难以满足员工日益增长的多样化需求。部分党群工作活动形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和感染力，导致员工参与积极性不高，影响了党群工作的效果。
　　（二）人员队伍素质参差不齐
　　党群工作部工作人员的素质直接关系到工作的质量和水平。部分企业党群工作部存在人员结构不合理、专业素养不足等问题。一些工作人员缺乏系统的党群工作知识培训，对党的理论和方针政策理解不深，在实际工作中难以有效地开展思想政治工作和组织活动。
　　（三）与企业业务融合不够紧密
　　在一些企业中，党群工作部与业务部门之间存在“两张皮”现象，党群工作未能充分融入企业生产经营的各个环节。这使得党群工作的针对性和实效性大打折扣，无法为企业业务发展提供有力支持，也影响了党群工作部在企业中的地位和作用的发挥。
　　四、新时代下党群工作部在企业发展中的实践探索
　　（一）创新工作方式方法
　　1.利用新媒体平台。搭建企业党群工作网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布党的政策解读、企业党建动态、先进事迹等内容，以图文并茂、生动有趣的形式吸引员工关注。
　　2.开展多样化主题活动。结合企业实际和员工需求，策划具有特色的主题活动。例如，举办“红色文化进企业”活动，组织员工参观红色教育基地，开展红色故事演讲比赛等，让员工在活动中接受革命传统教育，激发爱国爱企热情。
　　（二）加强人员队伍建设
　　1.选拔优秀人才。注重选拔政治素质高、业务能力强、具有奉献精神的人员充实到党群工作部。同时，优化人员结构，吸引不同专业背景的人才加入，为党群工作注入新的活力。
　　2.加强培训教育。定期组织党群工作人员参加业务培训，邀请专家学者进行党的理论、思想政治工作方法、企业文化建设等方面的培训授课。鼓励工作人员自主学习，不断提升自身综合素质。
　　3.建立激励机制。对在党群工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，激发工作人员的积极性和创造性。为党群工作人员提供晋升渠道和职业发展空间，增强其职业认同感和归属感。
　　（三）推动党群工作与企业业务深度融合
　　1.在企业战略规划中融入党群工作。党群工作部要积极参与，将党的建设、企业文化建设等目标与企业战略目标有机结合，确保党群工作为企业战略实施提供思想保障和组织支持。
　　2.在业务工作中发挥党员先锋模范作用。设立党员示范岗、党员责任区等，引导党员在生产经营、技术创新、客户服务等工作中勇挑重担、冲锋在前。通过党员的示范引领，带动全体员工积极投身企业发展。
　　3.围绕业务工作开展党群活动。根据企业不同阶段的业务重点，开展针对性的党群活动。例如，在企业开展重大项目攻关时，组织党员突击队，开展劳动竞赛、技术比武等活动，为项目顺利推进提供动力支持。
　　五、结论
　　新时代赋予了党群工作部在企业发展中更为重要的使命和责任。面对当前工作中存在的挑战，党群工作部应积极创新工作方式方法，加强人员队伍建设，推动与企业业务的深度融合，不断提升工作效能。只有这样，才能更好地适应新时代企业发展的需求，为企业实现高质量发展贡献力量。在未来的发展中，企业应持续重视党群工作部建设，不断探索党群工作的新路径、新方法，开创党群工作新局面，实现企业发展与党群工作的良性互动、共同进步。