发挥头雁效应 激活党建新动能

　　本报记者 吕汉富 通讯员 郭瑾
　　
　　3月12日，记者从大同市平城区获悉，在推进基层治理现代化的进程中，平城区积极探索创新，以 “社区书记工作室”为核心阵地，围绕“思想引领、交流学习、赋能培训、示范带动”四大功能，充分发挥“头雁领航”效应，推动基层党建工作全面升级，构建共治共建共享的区域化党建新格局。
　　搭建研讨平台，汇聚智慧破解基层难题。平城区通过建立“基层党组织书记每月谈”机制，聚焦基层党建和社区治理的重点难点问题，开展常态化研讨交流。通过“一议题、两研讨、一总结、一报告”的工作模式，确保每月有主题、有讨论、有总结，年度有成果报告。同时，社区党委书记按业务方向编入 “理论指导”“攻坚实践”“创新提升”三支团队，分别开展“党建引领老旧小区改造”“接诉即办与基层治理精细化对接”等研究，拓宽各团队的工作思路，有效解决基层治理问题。
　　强化培训赋能，提升干部队伍整体素质。坚持以思想政治建设为引领，夯实政策理论基础，通过灵活多样的培训方式，每季度开展一次集中赋能培训。依托街道党建工作协调委员会，邀请专家学者解读政策、分享经验，组织理论学习小组开展“集中学、自主学、帮送学”活动，全面提升社区书记的理论水平和业务能力。在此基础上，文兴社区党支部进一步延伸党建触角，提升社区党组织的动员能力和服务效能。
　　打造示范品牌，以点带面提升治理效能。社区书记工作室通过实践总结、经验提炼，打造一批具有代表性、可复制的基层治理品牌项目。鹿苑街道站东社区通过升级改造南官房小区党支部阵地，激发居民的参与热情，组建志愿服务队，增强社区的凝聚力。此外，小区党支部还设置了义诊站和“全岗通”服务点，将便民服务延伸至居民家门口，有效提升了居民的获得感和幸福感。
　　平城区党建工作以“社区书记工作室”为抓手，通过搭建平台、强化培训、品牌塑造，激活了基层治理的内生动力，构建了党建引领下的多元共治格局，为推动基层治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑。未来，平城区将继续深化创新实践，不断完善区域化党建工作机制，为建设和谐宜居的现代化城区奠定坚实基础。