青工主巡+导师督战激活春检新动能

　　本报记者 陈晓平 通讯员 师丽霞
　　
　　青工主巡、导师督战、师徒团队青蓝接力激活春检新动能。3月28日，在忻州市忻府区龙翔街，青年员工手持红外测温仪，逐一对龙翔I线环网柜进出线插拔头等重要用户出线侧电缆终端头进行测温；而在另一侧的电缆沟内，两名新老搭档正在查看孔洞封堵情况……
　　这是忻州供电公司电缆运检中心今年春检推行的“青工主巡+导师督战”为核心的“青蓝接力”新模式，该模式要求全体一线员工脱离班组“大锅饭”模式，通过独立操作、全程监督、闭环考核，全面提升配网设备健康水平。
　　“过去跟着班组集体巡检，总习惯依赖老师傅的判断,眼睛容易‘打盹’；现在独立负责，我意识到自己必须打起十二分精神，仔细检查每一处设备，用自己的思考去判断状况。”入职半年多的青年员工小薄坦言，这种“人人都是第一责任人”的模式能倒逼自己快速成长。
　　为帮助员工适应新要求，该中心配套修订《10千伏电缆线路（环网柜）缺陷管理办法》，并针对新员工分类设置环网柜巡视记录卡、10千伏电缆通道外部及户外终端巡视记录卡，通过“边查边学、以考促练”的方式加速技能提升。新模式运行一个月以来，隐患发现量较去年同期增长13%，隐蔽性缺陷识别率显著提高。