千余岗位精准服务促高质量就业

　　本报记者 陈彤
　　
　　为全力护航高校毕业生高质量就业，近日，由太原市万柏林区总工会、区人力资源和社会保障局联合主办的 “职引未来——2025年万柏林区春季联合招聘会”在太原万象城东广场火热开展。
　　活动以 “促进高质量充分就业”为核心，吸引了90余家优质企业参会，涵盖汽车、零售、食品、金融、科技等多个领域，为高校毕业生、残疾人、宝妈及银发劳动力等多元群体提供2000余个就业岗位，现场求职者突破5000人次，企业累计收到简历5000份，达成录用意向人数超1300人，求职者满意度达95%。
　　“直播带岗区”通过招聘企业的HR与线上求职者的实时互动以及问题解答，吸引线上3000余人次观看，累计投递简历量破3000份。
　　本次招聘会创新融合科技与人文关怀，打造多维度就业服务场景。在“科技体验区”，主办方开发了AI智能测评终端产品“元简”，该产品可根据求职者输入的相关信息快速生成个性化推荐报告，将求职者的亮点和适配岗位进行高度提炼，并和现场的企业及岗位进行精准匹配。招聘会当天，“元简”的测评区排起了长长的队伍，好多慕名而来的求职者期待通过体验新产品，提升求职精准度。
　　此外，活动特别设立“公益服务区”“职场解压坊”等区域，为特殊群体及职场人提供暖心支持。“无声面试区”配备专业手语翻译及职业评估师，通过技能测评与面试辅导，帮助听障人士展现职业潜力；“职场解压坊”则由心理咨询师提供职业倦怠辅导，并免费发放减压工具包，现场参与者直呼“贴心又实用”；“政策咨询区”同样人气火爆，就业、社保、仲裁等部门工作人员耐心解答就业创业政策、社保福利等疑问，发放宣传资料150余份。
　　此次招聘会为高校毕业生提供了广阔的就业机会和优质的就业服务，有力促进了高校毕业生高质量充分就业。接下来，万柏林区人力资源和社会保障局将继续深入贯彻落实就业优先政策，不断创新就业服务模式，加大就业服务力度，为广大求职者和用人单位搭建更加优质、高效的对接平台，推动就业形势持续稳定。