煤海挥汗书壮志 青春聚力创标杆

　　本报记者 郭丽菲
　　
　　在层峦叠嶂的吕梁山脉间，斜沟矿的千米井下跃动着青春的“脉搏”。他们用汗水浇灌理想，以实干扛起担当，以“安全为天”筑牢防线，以“智创突破”勇攀高峰，在乌金涌动的煤海中书写“智”与“志”的奋斗篇章。这个集体就是山西焦煤西山煤电斜沟矿综采一队团支部。
　　
　　奋勇争先 迎接智采挑战
　　
　　斜沟矿综采一队团支部青年职工以煤炭专业的毕业生为主，全体青年树牢“安全为天，生命至上”的安全文化理念，践行“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，形成了一支“特别能吃苦，特别能战斗”的队伍。
　　2021年，该团队负责的23110智能化综放工作面全面推行放顶煤开采智能化技术。面对新工艺挑战，青年职工主动学习、优化系统，严格按照《智能化煤矿建设国家标准》要求，不断创新优化，研究出适应该矿特点的智能化开采生产模式和生产工艺，实现了以工作面设备智能运行为主、现场干预控制为辅的智能化开采模式，生产效率显著提升。
　　“现在综采一队乘着智能化的东风，享受到了智能化设备带来的高效便捷，但在最初推行的时候却遇到了阻力。”一名团队成员回忆说，当时，智能化设备需要通过电液控操作，综采一队有的成员觉得不如手把操作起来方便。队组干部和技术骨干便带头学，一有空就教大家。一周下来，大家完成了从“小白”到“能手”的转变。
　　通过响应“五小六化”创新政策，团队自主研发10余项创新成果，荣获太原市多项创新奖项。2021年完成原煤产量1045万吨，单产达87万吨/月，创效约78.58亿元，回采工效提升至435.42吨/工，彰显了行业内的领先地位。
　　
　　创新驱动 激发青年活力
　　
　　“只会出煤不是英雄，出煤不出事才是英雄。”斜沟矿综采一队团支部以争创“青年文明号”为契机，通过宣传栏、标语、专题会议等形式强化安全意识，制定行为规范和服务承诺，形成常态化管理机制。
　　团支部定期组织职工学习 《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规，学习公司各种规章制度、安全操作规程、事故案例分析，参加各种学习培训。对于新员工，首先要进行规章制度学习和岗位操作培训，考核合格后再上岗。
　　斜沟矿综采一队始终将创新挺在最前列，鼓励小改小革。对青年职工进行分区分任务，充分发挥人数多、专业素质高的优势，鼓励他们自主创新，小改小革如雨后春笋般涌现，先后研发了《采煤机机尾预警装置》《转载机拨移装置》《移动式框架捕尘网》等10余项创新成果。一个个创新成果的应用，大幅减少了劳动力，提高了作业效率安全系数，为安全高效生产提供坚实保障。同时，通过榜样引领，形成“人人参与创新、事事追求突破”的氛围。
　　
　　服务为本 凝聚团队力量
　　
　　以“我为群众办实事”实践活动为抓手，斜沟矿综采一队团支部在职工宿舍创建“漂流书屋”，添置书籍、布置学习环境，方便职工日常学习。通过花卉绿植、宣传海报营造温馨氛围，组织读书分享会，引导职工养成阅读习惯，真正把读书当成一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求。大家充分利用空闲时间来阅读书籍，从书本中汲取力量，运用到实际工作中，凝心聚力搞好安全生产。同时，团支部开展困难职工帮扶、志愿服务等活动，增强团队凝聚力，塑造文明和谐的队组形象。
　　青年是企业的未来，综采一队历来十分注重青年职工队伍建设。为提高青年职工的知识水平和工作能力，团队坚持对职工进行岗前培训、在岗教育和岗位轮训，以此帮助他们树立正确的职业心态、职业意识，以主人翁的心态面对工作，培养积极主动、无私奉献的工作精神。一系列举措增强了团队凝聚力，提升了职工执行力，共同塑造出良好的企业形象。
　　“登山始觉天高广，到海方知浪渺茫。”斜沟矿综采一队的全体青年职工不断抢抓发展机遇，积极践行新的发展理念，当好“三个领先”排头兵，戒骄戒躁、实干敢干，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，在吕梁的大山里绽放夺目的光彩！