长期奋战矿井一线“三型”员工获奖励

　　本报记者 毛明辉
　　
　　近日，兰花集团公司举行“三型”员工队伍创建大会暨授奖仪式。据悉，这是兰花集团成立28年来，首次为煤矿井下岗位员工特别组织的最高规格活动，也是集团公司着力推进技能人才队伍建设的又一创新举措。
　　授奖仪式上，来自中国煤炭工业协会、晋城市人大常委会、兰花集团的领导为井下在岗满10年的砥柱型员工、在岗满20年的磐石型员工、在岗满30年的灯塔型员工颁奖。大会分别授予他们春兰奖、蕙兰奖、建兰奖，表彰他们扎根煤海，坚守初心，为晋城经济建设和兰花发展壮大作出的卓越贡献。
　　多年来，兰花集团始终着力推进“兰花工匠”成长体系，不断完善员工成长“第二通道”，力争让每一名员工都有梦想成真的广阔舞台。此次对“三型”员工的表彰奖励，突出了“矿工优先”的价值排序，充分体现了对长期奋战在井下一线员工的尊重。